美国职场新闻分析栏目：北美求职指北-E周报（4月第1周）

Apr 09, 2021 by Zhang in Blog

H-1B签证禁令到期不再延长
3月非农就业数据发布，市场复苏明显
Facebook、ZOOM积极招聘数据类人才
春招数据类岗位数量持续高位

大家好！欢迎来到“北美求职指北—E周报”。关注北美市场，聚焦数据类求职，我们一起聊一下过去一周美国职场的最新动向。

“北美求职指北-E周报” 栏目是由AI聘频道推出的北美求职咨询和专家分析栏目，聚焦北美市场，专注数据类岗位求职，为众多求职者提供及时、专业、有针对性的信息支持。每周更新一次。

3月31日

据美国中文网报道，3月31日，美国前总统特朗普发布的H-1B工作签禁令到期。媒体援引知情人士的话称，总统拜登将不会延长针对特定临时劳工的相关签证禁令。

前总统特朗普在2020年6月颁布了针对各种工作签证禁止入境美国的禁令，其中包括H-1B的持有人等。

拜登此前已经撤销了特朗普对新绿卡的禁令，称该禁令并没有“促进美国的利益”。拜登也表示，即使在疫情期间这些限制也损害了国家利益，“妨碍了美国各行各业招聘世界各地的人才”。

希望目前还在境外的H-1B持有人能够尽快会到工作岗位。

4月2日

在上周的E周报当中，我们报道了关于劳工部提议推迟H-1B和绿卡申请工资水平新规18个月的消息，4月2日，美国劳工部正式发布了关于推迟工资新规生效的征求意见书，以征询公众对该提议的意见。

《征求意见书》为公众提供了提出意见、数据来源、方法和程序的机会，以帮助制定未来规则。此次有60天的时间来在网上征求意见，大家可以上网，提出自己的见解。

4月2日

4月2日，另外一个重要的消息，美国劳工统计局发布了大家拭目以待的3月份非农就业报告。报告指出，3月份非农就业总人数增加了91万6千人，失业率微降至6.0％。

这些数据反映出，由于COVID-19疫情大流行而使经济活动减少的劳动力市场，正在逐渐改善。在休闲和酒店，公立和私立教育以及建筑业的增长带动下，3月份各行业就业普遍有所增长。

4月2日

在非农就业报告发布的当日，美国劳工部长发表讲话说，美国劳工统计局报告说，3月份美国经济增加了916,000个工作岗位。失业率从2月份的6.2％下降至6.0％。对于90万以上的劳动者及其家庭来说，这是一个好消息，大多数领域都取得了显着增长。同时，一年前存在的800万个工作岗位尚未恢复。数百万人仍在受到伤害，要完全恢复，我们还有很长的路要走。

他还指出 “通过疫苗接种和广泛的经济救济，美国救援计划正在对我们的经济产生积极影响，为持续复苏奠定了基础。但是，美国经济仍然处于一个深坑中，低收入工人和在大流行之前面临结构性不平等的人们不成比例地经历了负面影响。拜登总统本周提出的《美国就业计划》解决了所有这些问题，并为建立具有竞争性和包容性的可持续发展和充满活力的经济提供了大胆而必要的途径。”

我们也希望美国经济复苏能够持续，为大家带来更多的岗位机会。

硅谷

另外，我们继续关注一下硅谷的动向。

谷歌公司正在加速推进让员工返回办公室的计划，正在制定新的远程办公指导方针。内部文件显示，随着每天有数以百万计的美国人接种疫苗，谷歌正赶在9月1日的复工截止日期前基于自愿原则加快在部分美国地区的重新开放办公室计划。

根据疫苗可用性和新冠肺炎病例的下降趋势，谷歌办公室将在4月份进行有限容量的重新开放。

亚马逊公司周三宣布，随着COVID疫苗的普及，公司大部分美国员工将在今年秋天返回办公室。总部位于西雅图的亚马逊在声明中说，希望员工能在接下来的几个月中做好重返办公室的准备。

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