- 入境美国签证限制放宽
- 美国高校联名，要求尽快处理F-1签证
- 不满WFH，摩根大通酝酿工作模式创新
- Remote岗位招聘需求持续
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4月8日：美国国务院发布更新：部分签证类型可豁免总统令入境限制
4月8日，美国国务院领事事务局官网正式发布更新，持有移民签证、未婚夫/妻签证、以及交流访问学者、飞行员和机组人员前往美国受训、交付维修飞机等符合美国利益的人员，可以豁免于总统令（9987，9992,10143）的限制。以上3个总统令限制了个人在入境美国前的14天内，不允许在中国国、伊朗、申根地区、英国、爱尔兰、巴西或南非逗留，且限制在这些地方发放常规签证。
这也是为什么此前美驻华领馆一直暂停办理大部分签证业务，导致很多朋友不得不跑到第三国申请签证。
此次公告的发布，意味着以下几点进展：
- 1）首先对移民签证的申请会进行优先处理，其中包括来自中国申请移民的签证。
- 2）继续优先考虑审理美国公民的直系亲属，包括跨国收养和美国公民的配偶及未成年子女，以及美国公民的未婚夫/妻和某些特殊移民签证申请。
- 3）J1类签证中交换生，实习生，教师，某些交换项目当下都可以申请签证；
- 4）飞行员和为培训的机组人员，飞机接送，交付或维护而进行的赴美旅行符合国家利益可获得总统声明之外的赴美旅行豁免。
以上各类签证中包含的具体签证类型，大家可以登录美国国务院网站来具体查看的公告的细节。符合公告中提到的签证类型和要求，就可以在使馆申请签证，不用跑去第三国申请了。这为急需来美的一部分申请人，带来了希望。
4月7日
另外，关于来美的限制，大家最关心的就是中国留学生了。马上就要秋季开学了，可是困在世界各地的学生，因为签证问题，进不了美国读书。这事不仅学生自己惊慌，美国的哥大高校更是心急如焚。
4月7日，也就是上周三，包括纽约大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学校长的17名高校负责人联名上书美国国务院和国土安全部，希望他们赶紧采取措施，恢复常规签证案例，尤其是要优先处理学生签证，保证学生能够在秋季开学的时候按时入学。他们还在信中特别提及了中国学生，他们在信中说到：美国驻华使领馆的F1学生签证已经停止办理13个月了！同样的情况也发生在印度学生身上。中国和印度学生是美国留学的主力军，务必请大家重视。”
希望教育界呼声能够促进美国政府尽快开放赴美签证业务，在疫情稳定的安全环境下 ，能够让各国留学生顺利在秋季赴美入学。
CEO不满WFH，J.P. Morgan尝试开发工作新模式
疫情时代，远程工作成为了常态，然而这也带来一些难以避免的缺失。日前，摩根大通集团CEO杰米·戴蒙近日却公开对远程办公形式表示不满，并指出了它的四项“严重缺陷”。比如客户有效沟通、学徒制无法延续、决策效率降低、和主动学习积极性降低的问题。
鉴于远程办公存在诸多问题，摩根大通集团目前正在尝试开发一种能允许“大量员工在某一地点工作”的模式。CEO戴蒙称，他们准备让一些员工采用一种“混合式的方法，即在每周的某些日子到公司上班，而在其他日子待在家里工作。此外还剩约10%的员工将继续完全居家办公。”与这种工作模式相匹配，摩根的办公室将采用一种“开放式工位安排法”：他们将借助数字化工具来为当天到公司上班的员工分配工位和必需的便利设施，如会议室。“这样一来，100名员工可能只需要约60个工位，能显著减少我们对工位等公司不动产的需求量。
疫情提升了远程办公的普及速度和广度，同时也刺激了新型工作模式的尝试，和创新的速度。我们也相信更多元化的工作机制，会带来更多的效率提升。
4月6日：Glassdoor发布近期活跃招聘Remote岗位的5家公司
4月6日。也就是上周二，招聘网站Glassdoor发布了近期在活跃招聘Remote岗位的5家公司。其中3家都发布了数据类和软件类岗位。大家一起来关注一下：
Facebook开放了Core Data Science PhD Intern的岗位。
互联网公司Ibotta, 开放了Fraud Data Analyst， Senior Security Analyst, Business System analyst多个分析类岗位。
保险公司Oscar Health开放了 Operation Analyst的岗位。有希望remote工作的求职者，可以抓紧时间申请。
4月11日 AI聘数据类岗位数量每周追踪
最后，我们来看一下进入4月的第2周，AI聘团队对于数据类岗位的每日发布情况的追踪数据。
过去一周，DA 数据分析师平均周中日更岗位数量达到1728，比上一周均值增加107个岗位；BA 商业分析师达到1963，比上一周均值增加50个岗位；DS 数据科学家1143，和上一周基本持平，PA产品分析师达到1721，比上一周减少140多个岗位；
这一周比上周仍有小幅增加，春招市场整体岗位数量仍然处于高位，还没有开始回落，机会仍然不少，大家可以继续抓紧时间积极投递申请。
