• 大厂近期招聘均超千，Amazon破万
• 2021全美CS专业排名大洗牌
• Apple公司Hybrid工作模式曝光
• 6月数据岗位持续走高

大家好！欢迎来到“北美求职指北—E周报”。关注北美市场，聚焦数据类求职，我们一起聊一下过去一周美国职场的最新动向。

“北美求职指北-E周报” 栏目是由AI聘频道推出的北美求职咨询和专家分析栏目，聚焦北美市场，专注数据类岗位求职，为众多求职者提供及时、专业、有针对性的信息支持。每周更新一次。

4-5月Amazon招聘超1万人，一线大厂招聘均超千人

根据Dice网站的消息，以及BurningGalss的统计数据，在过去的两个月中诸多一线大公司都在积极招聘技术人员。我们一起关注一下招聘人数最多的大公司。

亚马逊排名第一应该不足为奇，招聘人数超过一万人。大流行期间对电子商务的需求的巨大提升使得亚马逊的招聘一直没有停歇。Amzon表示，他们仍然致力于在弗吉尼亚州阿灵顿的“HQ2”计划中招聘 25,000 名员工，并且继续在其他地区进行招聘。

排在第二名的是Vmware，招聘人数超过6000，该公司在 1 月下旬解雇了不少员工，当时，该公司称会坚持要定期重新平衡员工队伍，并在某些领域重新进行招聘。目前的招聘可能反映了这些计划的实施。

除此之外，微软、Salesforce、Google，Apple和 Facebook 都从大流行期间对云服务的需求中受益匪浅，似乎所有这些公司都将利用这一时期增加的收入来拓展现有的员工队伍，招聘人数都在千人以上。

我们估计这些公司的招聘会在夏秋季继续下去，对于期望求职一线大厂的求职者，是个不错的机会。

Apple公司Hybrid工作计划出炉：每周去公司三天

6月4日，来自Dice的消息，苹果公司正在与其他主要科技公司一起，正在计划混合工作模式。据 The Verge 报道，苹果首席执行官蒂姆库克， 在最近的一封给员工的电子邮件中表示，员工每周可以在办公室工作三天。

库克在电子邮件中写道：“尽管我们在许多人分开的情况下取得了所有成就，但事实是，过去一年中缺少了一些重要的东西：彼此。” 本着团结精神，员工将被要求在周一、周二和周四回到办公桌前。此外，Apple 将提供每年两周的时间，让员工可以远程工作。这当中也有例外。对于工作中需要经常 面对面 互动 的员工每周必须返回办公室工作四到五天。

远程工作已经很大程度颠覆了传统的office办公模式，大家也逐渐适应remote的利与弊，很多公司也开始提供更加灵活、更人性化的工作模式，对求职者来讲，选择这些全新工作模式的公司这也是一个全新的体验。

2021计算机科学专业世界排名大洗牌

马萨诸塞大学计算机与信息科学学院教授 Emery Berger 发布的 CS Rankings 项目已经更新到 2021 年，CS Rankings 是一个全球院校计算机科学领域实力的排名，主要依据是各个大学在计算机领域的顶级学术会议发表的论文数，数据最早从 1970 年算起，直到 2021 年。排名基本上侧重于学术水平。该排名在业内也是颇具权威，被广泛接收，值得大家参考研究。

在最新更新的“CS Rankings 2021 全美大学计算机科学排名”中，卡耐基梅隆大学（卡梅、CMU）力压众多名校位列第一、伊利诺伊大学香槟分校（UIUC）、麻省理工学院（MIT）分别占领榜单的第二、三名。紧随其后的是Stanford大学， UCSD，UC Berkeley，Cornell大学，Michigan 大学，Washington大学， Maryland大学。这些大学占据了榜单的前十位。

放眼“CS Rankings 2020-2021 全球大学计算机科学排名”，前两名依旧是卡耐基梅隆大学（CMU）、伊利诺伊大学香槟分校（UIUC），值得一提的是中国的清华大学力压MIT，名列第三位；北京大学也与斯坦福大学并列第六位。

我们也关注一下细分学科，我们按照数据科学的主要技术版块儿来筛选，包含database，ML& Data Mining，NLP，Programming languages 以及算法，得出了在数据科学相关专业的排名，卡耐基梅隆大学（CMU）依旧占据首位，接下来是MIT和Stanford。数据类专业的传统院校Georgia Tech, Cornell, NYU 和 UC Berkeley都位列前十位。

这对于希望申请美国CS和DS专业院校的留学生来讲，是一个很好的参考；对于希望通过攻读另外一个学位来转行的求职者来讲，这个信息也是很有借鉴价值的。

6月第1周：AI聘数据类岗位追踪数据

• DA 数据分析师平均周中日更岗位数量达到2555，比上周日均数量大幅增加500个岗位；
• BA商业分析师达到2341，与上周日均数量基本持平；
• DS 数据科学家达到2083，比上周日均数量大幅增加500个岗位；
• PA产品分析师达到2254，与上周日均数量基本持平；
• Marketing Analyst营销分析师的岗位数量达到1504个，与上周日均数量基本持平。

上周DA和DS岗位均有大幅增长，其他数据岗位数量与前一周日均数量基本持平，进入6月岗位数量一直维持在高位，并且有增长，证明目前市场需求还在持续，预计随着经济复苏，今夏的招聘需求短期内不会下降，大家可以继续寻找好的机会。