• 美国3月非农新增逾40万：就业市场保持强劲
• 2022年H-1B第一轮中签通知发放完毕
• 创纪录！一个月内440多万美国人辞职

美国3月非农新增逾40万：就业市场保持强劲

美国劳工部上周五（4月1日）公布的3月非农就业报告显示，美国3月季调后非农就业人口增加43.1万人，小幅低于预期的增加49万人，创去年11月以来最小增幅；失业率下降至3.6%，接近疫情前的低点，劳动力参与率也有所上升；工资增长还在加速。美国劳工统计局指出，休闲和酒店、专业和商业服务、零售贸易和制造业的就业继续显著增长。

这些数据表明，美国就业市场依旧保持强劲，企业雇主成功地填补了接近记录的职位空缺。通胀、家庭储蓄减少和工资的稳定增长可能是未来几个月继续吸引更多美国人就业的因素。随着各州纷纷取消疫情防控措施，疫情对就业的影响也不再是一个重要因素。

包括美联储主席鲍威尔在内的美联储官员近几周纷纷表示，他们将支持更积极的货币政策，以遏制数十年来的高通胀，可能会在下次政策会议上加息50个基点。央行官员一再指出，强劲的就业市场是美国经济能够应对大幅加息的主要原因之一。

2022年H-1B所有第一轮中签通知已发放完毕

上周二，3月29日，美国移民局正式通知：2023财年H-1B第一轮所有中签的通知已全部发放完毕。

当前移民局网上电子抽签系统所有注册已经呈现四种状态，分别是：

• 已提交Submitted: 已提交合格的网上电子注册，但未中签，财年内如果再进行抽签，这个状态的申请可自动参与抽签；
• 已中签Selected: 已中签申请；
• 被拒绝Denied: 同一雇主为相同外籍员工提供了多份重复申请，这种情况下同一位受益人本财年的所有不同雇主提交的申请都被算作无效；
• 付款失败Invalidated-Failed Payment: 付款失败或申请人主动取消了付款。

另外，移民局提示因为4月这一轮包裹提交的工作量很大，如果大家在提交了申请包裹后没能很快收到受理收据(receipt notice)，请耐心等待，不要重复提交申请包裹，如果移民局收到重复申请包裹可能会导致这份申请被拒。如果申请显示已送达30天后还没收到收据，申请人就需要联系移民局了。

截止到目前为止，移民局还未正式公布今年收到电子注册的数量和中签情况，我们也会继续关注今年H-1B的动向。

仅一个月内，就有440多万美国人辞职

美国劳工统计局发布报告称，美国今年2月，共有约440万人离职或跳槽，相比1月增加了9.4万人。

目前，美国各行各业仍旧很多岗位严重缺人。根据美国企业上报数据显示，2月份共有约1130万岗位空缺需要填补，专家预测辞职潮恐将继续。2月的岗位空缺虽然较比年初的时候变化不大，但也还低于去年12月的1140万岗位空缺的历史最高，但根据美国劳工局本周二给出的岗位空缺和劳动力流动调查数据，对于每一个求职的美国人来说，都有1.8个岗位空缺。

就辞职人数来看，2月美国约有440万人辞职，较比1月来说略有升高，但仍旧低于去年11月的450万人。更多的就业者放弃了商品零售、制造以及州政府、教育等行业。从目前岗位空缺来看，艺术、娱乐和休闲、教育服务以及联邦政府部门有更多的就业机会。

竞争强劲的劳动力市场与消费者对物价上涨的担忧相左，导致更多人辞职转而谋求薪酬或福利更高的岗位。

AI聘-数据类岗位每周岗位发布数据追踪

我们来看一下进入2022年4月第1周，AI聘团队对于数据类岗位的每日发布情况的追踪数据：

• Data Analyst 数据分析师平均周中日更岗位数量达到8545，比前一周日均减少891个岗位；
• Business Analyst 商业分析师达到4584，比前一周日均减少562个岗位；
• Product Analyst 产品分析师达到5021，比前一周日均减少142个岗位；
• Marketing Analyst营销分析师达到3731，比前一周日均减少301个岗位；
• Data Scientist 数据科学家达到6499，比前一周日均减少697个岗位；

较前一周相比，各个数据类岗位均出现了一定程度的下降，但是比例不大，应该是属于正常波动，目前看需求还是基本保持稳定的。有求职需求的小伙伴，可以抓紧时间申请合适自己的岗位。