许多科技专业人士把目光投向高管层，希望有朝一日能成为首席信息官（CIO）。
这些职位的高管对公司技术堆栈的各个方面及整体技术战略做出关键决策，对于采用人工智能（AI）等新兴技术至关重要。
那么，首席信息官的实际薪酬水平是多少呢？对有志于担任该职位的人来说，消息相对乐观：根据Heller Search Associates对首席信息官的最新调查，CIO的薪酬自去年以来增长了7%，自2019年以来增长了超过20%。
咨询公司Janco的首席执行官Victor Janulaitis表示，财富50强企业的首席信息官年薪可能超过25万美元，而中型企业的首席信息官年薪中位数则可能超过17.6万美元。如果再考虑留职奖金和股权等福利，薪酬水平还会更高。
这一数据与Dice最近的技术薪酬调查结果相一致，该调查显示，高级技术高管（包括首席信息官和首席技术官）的平均工资为163,526美元，同比略有下降（-0.8%）。换句话说，这是一份回报丰厚的角色，只要你能找到合适的机会。
通往CIO之路
想知道首席信息官每天的工作内容吗？这是一项复杂的工作，通常包括以下几个方面：
- 战略规划：开发和实施组织的技术战略，以支持业务目标。
- 预算管理：监督技术预算并有效分配资源。
- 风险管理：识别并降低技术风险，以保护组织的数据和系统。
- 供应商管理：选择和管理技术供应商和服务提供商。
- 团队领导：领导和指导技术团队，确保其富有成效和投入。
- 利益相关者沟通：与高管、员工和外部利益相关者就技术计划和项目进行沟通。
确实，责任重大。要想在这个职位上取得成功，一名优秀的CIO需要具备“软技能”，如同理心和沟通能力——因为你需要整天与其他高管、组织利益相关者和团队交流。同时，扎实的技术背景和解决问题的能力同样重要。如果你希望有一天成为首席信息官，请记住以下几点建议：
- 建立坚实的基础：积累各种技术角色的经验，例如系统工程师、网络工程师或软件开发人员。
- 专攻某一领域：关注一个技术领域，如网络安全、云计算或数据分析。
- 寻求领导机会：在你的团队或部门中争取担任领导角色。
- 建立人脉：与其他技术专业人士和行业领导者建立良好的关系。
- 追求认证：获得相关的认证，例如认证信息系统安全专家（CISSP），特别是如果你在一个认证要求严格的行业（如网络安全）工作。
- 持续学习：时刻关注最新的技术趋势和最佳实践。
担任首席信息官的人通常在职业生涯的早期就开始了他们的旅程，寻求领导机会并不断提升自己的技能。网络与建立关系同样至关重要。通过遵循这些步骤并不断发展你的技能，你将能够增加成为一名成功CIO的机会。
作者：Nick Kolakowski
