谷歌计划今年在美国新增至少1万个全职工作岗位，此外还将在写字楼和房地产领域投资70亿美元，这些投资和招聘将在19个州进行。
这些新的办公室将在旧金山、硅谷、亚特兰大、华盛顿、芝加哥和纽约进行扩建。内布拉斯加州、南卡罗来纳州、弗吉尼亚州、内华达州和德克萨斯州正在建设新的数据中心。谷歌的公司博客提供了完整的预期招聘和办公室空缺的细分，包括在明尼苏达，弗吉尼亚和休斯顿的新办公室。
谷歌首席执行官Sundar Pichai在博客文章中强调了他的公司对经济的影响。“这些投资不仅能够在我们公司所在地创造新的机会，而且还能提供有助于促进经济复苏的产品和服务。”“根据03/19/2021发布的《2020年美国经济影响报告》在2020年Google Search, Google Play, YouTube和谷歌广告平台为200多万美国企业、非营利组织、出版商、创作者和开发者提供了4260亿美元的经济效应。”
考虑到谷歌最近决定采用灵活的工作模式，在办公空间上投入巨额资金变得尤其有趣。2020年12月，《纽约时报》披露了一份内部员工备忘录，称谷歌员工每周可以在家工作两天。Pichai在备忘录中写道：“我们正在验证一个假设，即灵活的工作模式将带来更高的生产率、协作率和幸福感。”“在我们这种规模的公司中，还没有哪家公司创建过完全混合的工作模式——但是有些公司已经开始测试这种模式，所以尝试一下会很有趣。”
许多专家在过去几个月里预测，科技公司对远程和灵活工作的接受度将影响大家对新办公空间的需求，但从谷歌的公告中可以明显看出，仍有一部分公司在为员工提供线下办公场所的建设进行全力维护。这对于硅谷和纽约等依靠大型科技公司维持实体存在的科技中心来说是个好消息；对于那些希望在某个时期至少吸引一家科技巨头分支机构的小城市来说，也是个利好消息。
谷歌新一轮招聘的背后还有一个潜在原因：该公司正受到联邦政府的严格反垄断审查。毫无疑问，它希望在一定会演变成一场繁重麻烦的法律程序之前，建立一定程度的公众好感。
联邦政府认为谷歌与苹果和其他公司的协议阻碍了搜索市场的竞争。通过强调其对经济（和创造就业机会）的影响，谷歌很可能想表明，缩减其活动可能会对许多群体产生负面影响。
Burning Glass收集并分析了全国数百万份招聘信息，该公司的一份分析报告显示，谷歌正在寻找具有以下这些具有专业技能的人才：
和许多科技公司一样，谷歌也希望招聘那些专业化的人才，尤其是在机器学习和人工智能方面。虽然掌握Python和SQL等编程语言和工具会提高你的就业机会，但达到专业化才是经过实践检验的、真正可靠的晋升和拿到更高薪酬的途径。
作者：Nick Kolakowski
H-1B签证拒签率创历史新低
根据美国国家政策基金会(National Foundation for American Policy, NFAP)对政府数据的一项新分析，过去一年，H-1B 签证申请的拒签率有所下降。H-1B拒签率达历史最低记录。
