AI聘Webinar：如何应对面试中的认知能力测试？

在过去的一年中由于疫情和移民政策的影响，公司面试的形势和内容都发生了一些新的变化，认知能力测试这一个新兴的环节，被越来越多的公司纳入到面试流程当中，其中包括 语言常识，逻辑思维，数字推理，图形推理，数量关系和类别推理，逻辑判断等等方面的问答。这也成为了行为能力测试(BQ)和技术能力测试之外，用来区分申请人个人能力的另一项面试关。

我们本期讲座会针对认知能力测试的内容和特点，以及如何准备测试来进行解读，为正在准备2021春招和即将参与面试的小伙伴提供切实的帮助。

嘉宾介绍：

— Jason 老师， 数据应用学院首席数据科学家，国际数据工程与科学协会主席，USC、Cal State LB客座教授。

— William 老师， AI聘资深求职导师，熟悉北美招聘流程和求职市场发展，已帮助愈百学员找到心仪工作。

你会学习到的内容：
1）什么是认知能力测试？
2）认知能力测试的内容包含哪些？
3）为什么要在面试环节进行认知能力测试?
4）应该如何准备认知能力测试?