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SUMMARY:AI聘 WEBINAR：北美职场内推的作用到底有多大？
DESCRIPTION:主题介绍： \n在北美求职，经常会遇到海投数百份简历，而回复率却很低的困境。内部推荐（Internal Referral）能够通过行业在职人员进行简历推荐，从而避免无效的申请，提升面试的机会，也一直被认为是在求职阶段的最佳申请渠道。但是很多求职者对于“内推”也有着不同程度的误解。那么到底内推能在求职过程中起到什么样的作用呢？是不是内推就一定能够获得面试机会呢？ \n本期讲座，我们邀请到了资深人力资源专家和行业导师，来为大家解读“内推”的实际作用，以及如何建立内推的渠道，更加有效地提升面试效率。 \n你会学习到的内容： \n1）内推和正常岗位申请的区别是什么?\n2）公司内部推荐的流程是什么？\n3）内推的成功率和哪些因素有关？\n4）如何获取有效的内推资源？\n5）如何提升岗位申请的成功率？
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