AI聘 WEBINAR:H-1B生效后想跳槽或遇到裁员该怎么办?
每年的10月1日是H-1B正式生效的日期,在这之前完成了审批流程的求职者就可以正式完成身份状态转换,以H-1B的状态来工作了。新的身份状态为大家工作和新的求职带来很多便利,随之而来的也有一些新的问题需要面对,比如遇到公司裁员或者并购这些情况,该如何维护自己的身份状态?H-1B被裁员后的Grace Period是如何规定的?如果想换新的工作,又该注意哪些问题?【点击标题了解详细信息】
每年的10月1日是H-1B正式生效的日期,在这之前完成了审批流程的求职者就可以正式完成身份状态转换,以H-1B的状态来工作了。新的身份状态为大家工作和新的求职带来很多便利,随之而来的也有一些新的问题需要面对,比如遇到公司裁员或者并购这些情况,该如何维护自己的身份状态?H-1B被裁员后的Grace Period是如何规定的?如果想换新的工作,又该注意哪些问题?【点击标题了解详细信息】
随着数据科学在各个行业的应用越来越广泛和深入,随之而来的是岗位功能的进一步细化和创新,也衍生出来很多新兴的岗位,应用科学家(Applied Scientist)就是其中之一。很多求职者对于Applied Scientist和Data Scientist的岗位很容易混淆,在实际面试中遇到了不少的困难。那么这两个岗位有什么差别?我们到底适合那一个岗位,又应该如何准备不同的面试呢?【点击标题了解详细信息】
我们都知道数据分析师每天都会处理海量的数据,这些数据来源于数据库,那么怎么合理从数据库存取数据?如何理解表之间的关系?怎么取到自己想要的特定的数据?这些数据选择问题就是你首要考虑的问题,而这些问题都是通过 SQL 解决的,所以 SQL 是数据分析的最基础的技能,也是求职数据分析师、商业分析师等职位最关键的技能之一。那么如何短时间高效率提高SQL面试水平?【点击标题了解详细信息】
工作场景模拟测试(Work Simulation Assessment)是在很多公司面试流程中新兴的一类测试类型,也是为了适应在线面试的特点而应运而生的一类面试形式。在测试中,会以公司现实岗位中的具体实例为考查场景,求职者会以员工的角度来处理和回复来自上级、同事、合作团队之间的各类工作问题,从而对求职者的逻辑思维能力、人际交往能力、团队合作能力、以及工作风格等因素进行考察。那么Work Simulation Assessment会包含哪些内容和场景?如果遇到这类测试,我们应该如何应对呢?【点击标题了解详细信息】
我们都知道数据分析师每天都会处理海量的数据,这些数据来源于数据库,那么怎么合理从数据库存取数据?如何理解表之间的关系?怎么取到自己想要的特定的数据?这些数据选择问题就是你首要考虑的问题,而这些问题都是通过 SQL 解决的,所以 SQL 是数据分析的最基础的技能,也是求职数据分析师、商业分析师等职位最关键的技能之一。那么如何短时间高效率提高SQL面试水平?【点击标题了解详细信息】
10月28日,特斯拉CEO埃隆·马斯克在社交媒体发文称“the bird is freed”,完成了推特私有化交易,并将推特CEO、CFO及法务总监解雇,紧接着就传出了推特即将被裁员50%的消息。加之此前诸多传媒公司都发布了裁员的消息,让在传媒行业就职的员工都压力倍增。那么,传媒公司的数据和开发岗位的员工适合哪些行业的新岗位机会呢?又该如何应对裁员危机呢?【点击标题了解详细信息】