AI聘Webinar:疫情下,留美求职 Vs. 回国就业,我们该怎么选择?
ZOOM Online美国疫情居高不下,诸多行业的岗位招聘都受到疫情影响,2020秋招的求职竞争也是异常激烈。与此同时,川普政府对于F-1、H1B的签证限制,也进一步加剧了在美求职的不确定性。在这样的大环境下,不少毕业生开始考虑回国就业。但又担心缺少在美国的工作经历,回国后竞争力不够。面对这样两难境地,我们究竟应该如何做出选择?又有哪些因素会影响大家的客观选择?【点击标题了解详细信息】
美国疫情居高不下,诸多行业的岗位招聘都受到疫情影响,2020秋招的求职竞争也是异常激烈。与此同时,川普政府对于F-1、H1B的签证限制,也进一步加剧了在美求职的不确定性。在这样的大环境下,不少毕业生开始考虑回国就业。但又担心缺少在美国的工作经历,回国后竞争力不够。面对这样两难境地,我们究竟应该如何做出选择?又有哪些因素会影响大家的客观选择?【点击标题了解详细信息】
随着疫情的好转以及美国就业市场的回暖,Amazon作为FLAG大厂率先保持高招聘率,大量开放了数据分析类和软件开发类的岗位。现在正是招聘旺季,AI聘Career VIP项目的同学们陆续拿到了Amazon 各类岗位的面试并在全力冲刺准备,其中包括BA, DA, DS, 和BIE等。AI聘导师团队在辅导同学们的面试过程中,总结了宝贵的心得。在本周的公开课中,我们邀请了Amazon资深Consultant 以及经验丰富的专业导师们和同学们聊一聊如何备战Amazon各岗位面试。【点击标题了解详细信息】
10月6日美国劳工部和国土安全局同时公布了两个H1B改革新规,而且立即开始执行,涉及专业岗位定义、工资水平等关键内容,这对于处于OPT阶段的F-1签证持有人、H-1B持有人、绿卡申请人,以及将来毕业期望留美工作的留学生都将带来巨大的影响,也将对于目前有H1B用工需求的公司岗位招聘带来冲击。如此巨大的改革,将会如何影响北美求职市场?我们应当如何应对?
本次公开课我们邀请到了资深的专业移民律师、以及资深求职导师为我们客观解读此次新政的内涵,分析将会对我们产生的实际影响,为我们接下来需要做的准备提供具体建议。【点击标题了解详细信息】
Facebook 作为美国传统科技大厂,一直都是诸多申请人的首选雇主之一。 数据类岗位也一直是Facebook招聘中的重要岗位,包括数据科学家 Data Scientist,Data Analyst 等。但是随着竞争日益激烈,Facebook面试门槛也越来越高,很多同学在经历了一轮面试后都没能走到最后。那么Facebook数据类岗位面试究竟会考什么呢?Product Sense会有多重要?【点击标题了解详细信息】
2020年秋招季正值多事之秋,美国疫情居高不下,求职市场也是受到不小的冲击,FLAG公司面试门槛也是水涨船高,不少小伙伴都还在追寻心仪offer的道路上苦苦挣扎。这对于即将毕业的同学也造成了巨大的压力。2020年秋招已经进入尾声,距离2021年春招也只有两个月时间。那么对于今年求职未果的申请人该如何规划接下来求职方案?对于2021年春季和夏季毕业的应届毕业生该如何安排OPT时间?2021年求职方向如何制定最科学?【点击标题了解详细信息】
数据类岗位的技术要求中,算法也是必不可少的一部分。虽然并不是所有岗位都要求你想计算专业一样精通算法,但是至少需要对数据结构、算法等有一个基本的了解,这样才能更有效地编程并理解我们所使用的工具,同时更好的理解你所写的代码并且更加有效的分析数据。对于更大的数据集,这变得尤为重要。(点击题目查看详细信息)