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HR如何更好处理候选人中的神经多样性问题?
随着越来越多的公司扩大公司规模,投资多样性、公平性和包容性 (DEI) 计划,越来越多的招聘主管正在将神经多样性(neurodiversity)纳入词汇表中。
在本文中,我们一起来看谷歌数据科学家面试中的题目,并通过一个简单的解题步骤来回答它,你也可以把这个技巧应用于其他数据科学挑战。
现在,大多数数据科学职位都要求候选人掌握一到两种编程语言,而现场编程是面试过程的一个重要组成部分。以下技巧可以帮助你为下一次面试做准备。
随着越来越多的公司扩大公司规模,投资多样性、公平性和包容性 (DEI) 计划,越来越多的招聘主管正在将神经多样性(neurodiversity)纳入词汇表中。
在本文中,我们将讨论有哪几种类型的Product sense问题——也就是面试中公司就产品和功能提出的问题。