几年前，我读了Scott and Gratton著作的《百年人生：长寿时代的生活和工作》（The 100 years Life: Living and Working in a Age of Longevity）。

这本书对我如何看待职业生涯以及给我所指导的人提供建议产生了深远的影响。在书中，两位作者谈到了如今的职业生涯轨迹如何比我们父辈和祖辈的职业生涯轨迹长得多。他们指出，在本世纪初出生的孩子有50%的机会活到100岁。

我再说一遍：有50%的机会活到100岁。

一生的学习和适应力

这意味着一个人的职业生涯可以说已经接近70年了。但我认为我们还没有真正意识到这一点。我们还没有更新我们的世界观，不习惯职业生涯长达近四分之三世纪的想法。我们中的许多人（当然包括我自己）不擅长在六七十年里一遍又一遍地做同样的事情。

这是什么意思？这意味着我们都必须在这个过程中非常擅长自我改造，并且在我们的一生中以一种有意义的方式重新学习至少2-3次技能！所以我们需要有韧性，我们需要成为终身学习者。

现在，我在科技行业工作。在经历了十一年的高等教育和博士后生活后，我离开了学术界。我热爱我的工作，我相信各种风格的“科技产业”公司会为很多人提供丰富的职业选择。在你的职业生涯中，无论你在科技行业中是什么职位——工程师、产品设计师、敏捷促进者、架构师、业务分析师——你所做的工作都将受到数据、机器学习和人工智能（AI）兴起的影响。

那么，你如何开始了解这个迷人的领域，你和你的技能该如何面向未来？——从数据素养开始。

数据素养需要体现在每个人的工作中

在Xero，我们希望员工能尽其所能做好自己的工作。在2020年，这意味着要帮助他们提高获取、使用和理解大量信息的能力。你可能认为数据素养只对金融分析师和数据科学家重要。但我们并不这样认为。

我们管理团队的数据素养可能包括他们观察数据可视化的能力，以及区分情境和系统动态的能力。在我们的product pods中，对于工程师来说，数据素养就是要知道如何构造一个数据库模式来支持未来的分析查询，以及当前的操作需求。

为了提高我们的数据素养，帮我们正在为产品团队开发一个剧本，帮助他们发现和筛选机会，在那里他们可以使用机器学习技术来创建更好的客户体验。剧本帮助他们从“我听说过人工智能，我认为它很酷”提升到能够以一种有意义的方式实际应用一些基础技术，并知道什么时候额外的复杂性值得付出额外的努力。

全球数据量的指数级增长不会在短期内放缓。这些由日常活动产生的数字面包屑在我们的日常生活中无处不在，数据和我们从中得出的结论也变得越来越容易被坏人操纵。在教授计算能力和阅读能力的同时，我们认为，教会人们如何批判性地思考数据和统计数据，并发现这些数据和统计数据被误用的地方是很重要的，这样才不会上当受骗。

这些是终生的技能，也是重要的技能。我们希望我们的员工可以在一起好多年，但即使他们离开Xero，他们也会带走这些新技能。以更定量的方式看待世界的能力，以及能够质疑他们所看到的事物的逻辑框架。

避免反乌托邦式的数据未来

也有一些关于由数据爆炸推动的反乌托邦未来的讨论——其中一些相当令人生畏。一些正在开发和部署的算法确实有可能改变我们的刑事司法和法律体系。我们面临着真正的风险，即在21世纪20年代意外地“冻结”自己，并将当今的社会和社会规范奉为神圣，因为那是我们收集数据的时候，这些数据涌入这些庞大的、未经规定的算法中。

这就是为什么确保参与这些算法讨论的人来自不同的背景，能够带来各式各样的观点是极其重要的。我并不是说公司或政府有意写一些带有偏见或固守某种特定现状的东西。但在无意识状态很容易做到。

因此，在全体员工中培养强大的数据素养将为公司和社会带来红利，因为它确保我们在“算法决策表”上有发言权。这就降低了意外导致对公司和整个世界有害的东西的可能性。

开启新的职业机会

这个行业的快速发展意味着，在很多情况下，我们需要帮助我们开发“增强智能”产品的人还没有加入我们的讨论范围。通常是因为这些角色还不存在，也没有多少有经验和技能的人来领导。

例如，我们目前正在寻找数据传道者，帮助推动整个组织的数据素养。这个角色目前在主流群体中并不存在，所以找到他们是很困难的。这些人需要有一种激情来确保让人们听到不同的声音，他们中的一些人需要组织发展方面的背景，或者能够有效地教成年人新技能（这与教年轻人非常不同！）

我们非常努力地工作，以确保我们的数据是干净、连贯和有序的，这样我们就可以建立良好的洞察力，更好地支持客户，每个人在构建伟大的数据和数据产品方面都有发挥自己的作用。高水平的数据素养使公司的每个人都能发现很好的利用数据的机会——这有助于确保我们创造的产品能够考虑到未来会出现的所有可能性，并减少由于提出想法的人太少而产生的无意识偏见。

对个人而言，最重要的是，提升数据素养打开了新职位的大门，甚至是我们尚未想到的职位。

原文作者：Kendra Vant
翻译作者：过儿
美工编辑：过儿
校对审稿：Dongdong
原文链接：https://medium.com/humans-of-xero/why-data-literacy-is-the-key-to-future-proofing-your-career-53140c993d5a