• 2022年全美100个最佳工作场所排行榜发布
• 元宇宙引发Meta与微软人才争夺战
• 亚马逊AWS扩招25000人

2022年全美100个最佳工作场所排行榜发布

美国最大求职网站Glassdoor近日发布了2022年全美100个最佳工作场所排行榜，今年榜单上排名第一的是英伟达，其次是HubSpot，贝恩公司排名第三。其他科技巨头Google排名第七，Salesforce排名第十，LinkedIn排名第19，Microsoft排名第28，Apple排名第56.

今年上榜的100家公司中，有40家来自科技行业，高于去年的28家。所有上榜的公司都至少拥有1000名员工。

Facebook母公司Meta Platforms的排名一口气降了36位，从去年的第11位降至47位，反映了过去一年该公司遭遇的一连串公关危机的影响。Facebook已连续12年登上全美100个最佳工作场所榜单，但今年是其排名最低的一次。

另一家排名显著下降的科技公司是视频会议软件巨头Zoom，去年排名第22位，但今年降至第100位，成为榜单上跌幅最大的公司。员工们赞赏该公司的福利、无限的带薪休假以及在增长时期对开发产品的热情，但也有一些人认为，在高业务需求和快节奏的工作环境下，Zoom企业文化发生了消极的转变。

元宇宙引发Meta与Microsoft人才争夺战

据报道，微软多年来引以为傲，也是其进军元宇宙的主力军Hololens团队在过去一年中就损失了100位员工。光是LinkedIn上公开信息可以查证的就有超过半数人加入了Meta。

一位前微软员工对Business Insider表示，Meta一直在争抢微软有增强现实经验，尤其是Hololens团队的员工。

Meta挖人除了规模不小外，薪资也常常相当大方。据报道，Meta有时会开出大约双倍的价格来挖走工程师。在Meta挖走的Hololens工程师名单中，其中不少都相当有技术和管理经验，甚至是团队中的重要角色。其中为Hololens收集客户反馈的Charlie Han在去年夏季加入了Meta。

此前12年，他逐渐从实习生一直在微软成长为Hololens的首席产品经理（Principal PM Manager）。此外，近期加入Meta的还包括有着8年微软工作经验，从2015年Hololens团队建立之初就担任系统设计工程师主管的Josh Miller。他在2021年9月入职了Meta，担任目前Display设计部门总监。从LinkedIn上两位更新的工作经历看，他们都是在2021年8月和9月期间相继离开Hololens加入Meta的。

可以说，Hololens的不少优秀员工都成了Facebook的目标。而Facebook为了自己的元宇宙大旗，正在将硅谷工程师的收入包裹不断提升。

亚马逊AWS扩招25000人

来自business insider的消息，Amazon Web Services （AWS）宣布将在2022年扩招25000名员工，从AWS官方招聘页面的空缺岗位来看，目前开放招聘的岗位数量达到了26374个。Amazon自疫情开始以来，由于线上业务的井喷，一直保持着旺盛的招聘需求。亚麻的云部门一直是云计算行业的领导者，在2022年也显示出了更加积极的招聘态势。也体现出了硅谷的人才争夺战已经进入了白热化阶段，这对于求职者来讲无疑是一个好消息。目前数据类和软件开发类的岗位数量都不少，大家可以抓紧时间申请。

AI聘-数据类岗位每周岗位发布数据追踪

我们来看一下进入2022年新年第2周，AI聘团队对于数据类岗位的每日发布情况的追踪数据：

• Data Analyst 数据分析师平均周中日更岗位数量达到8226，比前一周日均增长672个岗位；
• Business Analyst 商业分析师达到4643，比前一周日均增长345个岗位；
• Product Analyst 产品分析师达到4638，比前一周日均增长78个岗位；
• Marketing Analyst营销分析师达到3864，比前一周日均增长397个岗位；
• Data Scientist 数据科学家达到5829，比前一周日均增长348个岗位；

较前一周相比，数据类岗位数量全面增长，可见，公司恢复岗位招聘非常迅速，人才的争夺还是比较激烈。所以有求职需求的小伙伴，现在就可以抓紧开始岗位申请了。