金融科技应用公司Robinhood计划裁员9%。据TechCrunch报道，Robinhood公司拥有3400名员工，这意味着裁员将影响其中大约300人。
Robinhood首席执行官VladTenev在一篇企业博客文章中写道：“正如你所知，在2020年和2021年上半年，我们经历了一段高速增长时期，包括疫情封锁、低利率和财政刺激等几个因素加速了我们的增长”。“这种员工人数的快速增长导致了一些重复的职位和工作职能，层级错综复杂。”
尽管裁员，Tenev坚持公司的产品路线图保持不变。他写道:“到2022年，我们将继续加快我们的产品势头，并将在经纪、加密和消费/储蓄领域推出关键性的新产品。”“我们将继续聘用优秀人才担任关键职位，并为员工提供额外的学习和职业发展机会。”
裁员的消息令Robinhood的股价下跌，其股价已经远远低于首次公开募股的水平。上个季度，该公司公布了4.23亿美元的净亏损，其首席财务官归因于与员工人数和薪酬增加相关的支出。
在疫情期间，Robinhood的人气飙升，数百万客户使用该应用程序投资“meme股票”和其他股票。据报道，该应用一度有1600万活跃用户，迫使其软件工程师使用所有技能来保持稳定和运行，作为交换，这些技术人员获得了丰厚的薪水。薪酬数据众包公司levels.fyi估计，初级软件工程师每年可以获得近20万美元的股票、工资和奖金。
鉴于目前市场的动荡，疫情期间出现的金融科技公司——包括Coinbase、Stripe和square——可能面临新的挑战和彻底改变的环境。这些公司将需要更加依赖他们的技术人员来发明新的功能和服务，让用户保持兴趣——并花钱。如果他们没有成功，后果就是裁员和股价暴跌。
作者：Nick Kolakowski
疫情延续，大规模裁员，暂停移民，如何做好再求职准备以及身份状态维护?
特约嘉宾：孟律师。宋和律师事务所（Song & Meng LLP）合伙人；全美移民律师协会会员；加州大学伯克利分校法学硕士；复旦大学法学硕士、学士；擅长各种EB类绿卡申请、工作签证及疑难的身份问题保持。
