金融科技应用公司Robinhood计划裁员9%。据TechCrunch报道，Robinhood公司拥有3400名员工，这意味着裁员将影响其中大约300人。
Robinhood首席执行官VladTenev在一篇企业博客文章中写道：“正如你所知，在2020年和2021年上半年，我们经历了一段高速增长时期，包括疫情封锁、低利率和财政刺激等几个因素加速了我们的增长”。“这种员工人数的快速增长导致了一些重复的职位和工作职能，层级错综复杂。”
尽管裁员，Tenev坚持公司的产品路线图保持不变。他写道:“到2022年，我们将继续加快我们的产品势头，并将在经纪、加密和消费/储蓄领域推出关键性的新产品。”“我们将继续聘用优秀人才担任关键职位，并为员工提供额外的学习和职业发展机会。”
裁员的消息令Robinhood的股价下跌，其股价已经远远低于首次公开募股的水平。上个季度，该公司公布了4.23亿美元的净亏损，其首席财务官归因于与员工人数和薪酬增加相关的支出。
在疫情期间，Robinhood的人气飙升，数百万客户使用该应用程序投资“meme股票”和其他股票。据报道，该应用一度有1600万活跃用户，迫使其软件工程师使用所有技能来保持稳定和运行，作为交换，这些技术人员获得了丰厚的薪水。薪酬数据众包公司levels.fyi估计，初级软件工程师每年可以获得近20万美元的股票、工资和奖金。
鉴于目前市场的动荡，疫情期间出现的金融科技公司——包括Coinbase、Stripe和square——可能面临新的挑战和彻底改变的环境。这些公司将需要更加依赖他们的技术人员来发明新的功能和服务，让用户保持兴趣——并花钱。如果他们没有成功，后果就是裁员和股价暴跌。
作者：Nick Kolakowski
招聘进行时：具备哪些技能才能拿下Facebook的Offer？
如果你想得到一份Facebook的工作机会，你一定要知道他们需要什么样的技术技能。这里有个好消息:根据最近的招聘信息，我么总结出了这家社交网络巨头希望招聘的技术人员能够熟练掌握一些最广泛使用的技术语言和平台，包括Python、SQL、Java和PHP等。
