飞速增长后Robinhood陷裁员危机

May 11, 2022 by Zhang in  Blog

金融科技应用公司Robinhood计划裁员9%。据TechCrunch报道,Robinhood公司拥有3400名员工,这意味着裁员将影响其中大约300人。

Robinhood首席执行官VladTenev在一篇企业博客文章中写道:“正如你所知,在2020年和2021年上半年,我们经历了一段高速增长时期,包括疫情封锁、低利率和财政刺激等几个因素加速了我们的增长”。“这种员工人数的快速增长导致了一些重复的职位和工作职能,层级错综复杂。”

尽管裁员,Tenev坚持公司的产品路线图保持不变。他写道:“到2022年,我们将继续加快我们的产品势头,并将在经纪、加密和消费/储蓄领域推出关键性的新产品。”“我们将继续聘用优秀人才担任关键职位,并为员工提供额外的学习和职业发展机会。”

裁员的消息令Robinhood的股价下跌,其股价已经远远低于首次公开募股的水平。上个季度,该公司公布了4.23亿美元的净亏损,其首席财务官归因于与员工人数和薪酬增加相关的支出。

在疫情期间,Robinhood的人气飙升,数百万客户使用该应用程序投资“meme股票”和其他股票。据报道,该应用一度有1600万活跃用户,迫使其软件工程师使用所有技能来保持稳定和运行,作为交换,这些技术人员获得了丰厚的薪水。薪酬数据众包公司levels.fyi估计,初级软件工程师每年可以获得近20万美元的股票、工资和奖金。

鉴于目前市场的动荡,疫情期间出现的金融科技公司——包括Coinbase、Stripe和square——可能面临新的挑战和彻底改变的环境。这些公司将需要更加依赖他们的技术人员来发明新的功能和服务,让用户保持兴趣——并花钱。如果他们没有成功,后果就是裁员和股价暴跌。

作者:Nick Kolakowski

北美求职指北-E周报(1月第4周)

Feb 02, 2022
  • 美国成软件工程师就业首选国家
  • 2022年高端技术人才需要的五大技能
  • 2022年2月职业移民绿卡排期EB-2稳步前进

AI聘学员闪亮秋招季,疫情下依旧Offer不断

Oct 18, 2020

疫情下,2020年求职市场竞争异常激烈。AI聘学员在北美求职市场上却依然势头强劲,凭借过硬的面试能力纷纷斩获心仪的offer。今天带大家一起看看“我们家孩子”的风采:

北美求职60秒:在外包公司工作的优势和劣势有哪些?(4月第2周)

Apr 17, 2024

本期话题,带你了解“在外包公司工作的优势和劣势有哪些?

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comment *