本期话题，拿到offer后的背景调查是如何进行的？下一期话题，在美求职什么情况下会需要进行Security Clearance？
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拿到offer后的背景调查是如何进行的？
在美国职场上，背景调查是公司在招聘的过程中，对申请人的背景及相关信息进行核实的一个重要环节，通过对企业的核心岗位应聘者进行背景调查，充分了解拟录用员工的过往经历，尤其是调查拟录用员工的工作经历、学历教育、工作情况、同事或公司对其的评价、职业道德、业绩状况等，深入了解被调查者的工作能力、诚信状况等情况，能有效的降低企业的资金、技术和人员等企业外部的人员风险。
核实的结果也将最终决定你是否能够最终获得这个offer。那么背景调查会涉及哪些信息？又会有谁来进行调查呢？
通常情况下，背调的内容会涉及到候选人的身份信息、不良记录、吸毒涉毒、诉讼记录、学历学位、专业资格、商业利益冲突、工作履历、工作表现、深度能力等等。
比如：
- 确认受访者的相关信息，对比申请人提供的资料是不是准确。
- 核实申请人的基本信息；
- 核实申请人在现公司的职位和在职时间；
- 核实申请人日常的工作职责；
- 了解公司与员工对申请的评价；
- 了解公司的基本情况；
- 了解申请人在现在公司的薪金水平。
背景调查通常是由专业调查机构进行，这样可以最大限度地提高效率和避免竞争者的因素。此外，专业机构拥有大量的信息资源，能够最快、最准确的获得一手信息。
专业调查机构的调查人员经过相关的培训，充分利用了调查中的沟通技巧，确保了调查对象的良好合作。背景调查内容难免会涉及到求职者的个人隐私，出于对求职者的尊重和招聘人员职业道德的要求，无论调查结果如何，招聘方都要对调查结果严格保密，并把调查信息控制在尽可能小的范围之内。
对于求职者来说，有以下几点是需要特别注意的：
- 确保简历内容的可考性；有出处、可证明；
- 提前与前任雇主沟通；
- 现任雇主调查的时间节点。
下一期话题，我们会带你了解“在美求职什么情况下会需要进行Security Clearance？”
AI聘-独家数据类岗位追踪
我们来看一下进入2022年7月最后一周，AI聘团队对于北美数据类岗位的每日发布情况的追踪数据：
- Data Analyst 数据分析师平均周中日更岗位数量达到15155，比前一周日均减少了4078个岗位；降幅21.20%；
- Business Analyst 商业分析师达到4860，比前一周日均减少了932个岗位；降幅16.09%；
- Product Analyst 产品分析师达到4496，比前一周日均减少了718个岗位；降幅13.78%；
- Marketing Analyst营销分析师达到3848，比前一周日均减少了642个岗位；降幅14.30%；
- Data Scientist 数据科学家达到12916，比前一周日均减少了3047个岗位；降幅19.09%；
过去的一周，数据类岗位出现了本年度单周最大的降幅，均超过了10%以上。其中数据分析师和数据科学家在连续两个月的高位之后，上周出现了20%左右的降幅。近期科技巨头的季度财报纷纷出炉，几家欢喜几家愁。上周的下滑是偶然现象，还是经济影响的拐点出现，还不是很明朗，我们会继续关注接下来几周的走势。
北美疫情家庭办公物品采购大数据
美国的就地庇护令为那些准备好为家庭办公的劳动力提供服务的企业创造了机会。
由于美国大部分地区都有现成的避难所来扭转和控制Covid19的蔓延，许多工作人员被要求在工作允许的情况下在家工作。在Survey Monkey，我们对这种转变如何影响不同的行业很感兴趣，因此我们与Second Measure合作，将消费者的交易数据与调查见解相结合，对数据进行更深入的研究。
