Robinhood计划裁员23%

Aug 17, 2022 by Zhang in  Blog

金融应用Robinhood将裁员23%,所有部门的员工都可能受到影响。“今年早些时候,我宣布将解雇9%的员工,并在整个企业内加强成本控制,但这还不够。”该公司首席执行官兼联合创始人Vlad Tenev在公司博客中写道。

“从那时起,我们看到大环境进一步恶化,通胀达到40年来的高点,同时加密货币市场出现大范围崩盘,这进一步减少了客户交易活动和托管资产。”

Robinhood此前计划在股票和加密货币市场 “提高零售参与度”,并一直持续到2022年。Tenev补充说,活动并没有持续下去,这意味着该公司现在的“员工数量超出了适当范围”。

在2019新冠病毒大流行期间,Robinhood的使用量激增,数百万居家客户使用该应用程序投资“meme股票”和其他股票。随着人气的飙升(据报道,该应用一度拥有1600万活跃用户),其软件工程师努力维持平台的正常运行。Robinhood曾向技术人员支付高额薪水,以换取他们处理这些巨大的挑战。据薪酬数据众包公司levels.fyi估计,该公司的入门级软件工程师每年可以获得近20万美元的股票、工资和奖金。

目前的市场动荡影响了许多金融科技公司,包括Coinbase、Robinhood和许多专注于加密货币市场的小型应用程序。尽管出现了市场动荡,6月份科技行业的失业率仍为1.8%,远低于3.6%的全国整体失业率。根据CompTIA对美国劳工统计局(BLS)数据的分析,当月雇主公布了约505,663个技术职位空缺,同比增长62%。

对于任何想要从金融科技领域跳出来进入另一个技术领域(甚至是一个完全不同的行业)的技术专家来说,这或许是一个振奋人心的消息。那些离开Robinhood的人可能很快就会找到新的机会,但与此同时,他们可以继续留到10月初,并享受固定的工资和福利。

作者:Nick Kolakowski

谷歌扩招1万员工, 你准备好了吗?

Apr 01, 2021

谷歌计划今年在美国新增至少1万个全职工作岗位,此外还将在写字楼和房地产领域投资70亿美元,这些投资和招聘将在19个州进行。

程序员如何开发客制化软件及应用程序?

Dec 05, 2021

过去十年,软件需求急剧增加,同时,新冠疫情的出现推动了企业快速发展,远程工作及客户交互领域采用新技术,这些举措都进一步加速了这一趋势。

如何判断未来雇主的职业价值观?

Mar 06, 2022

最新的Dice薪资调查显示,技术人员在评估一份工作时,不仅看重薪资和福利,同时看重那些更难确定的价值观,比如创造性、工作的意义、工作与生活的平衡等等。

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comment *