Dice最新的技术人员薪资报告给技术人员带来了好消息。尽管有关裁员的新闻头条令人恐慌，但各种技能和职业的工资仍然很高。
这些数据还清楚地表明，世界各地的技术专业人员都知道自己的价值，使他们能够有效地谈判更好的福利、薪酬和工作生活平衡。
以下是给你的关键启示：
技术人员的平均工资仍然保持在六位数的水平。
在经历了一年的强劲增长(Dice Tech salary Report有史以来最高的平均工资)后，技术人员的平均工资保持在111,348美元的水平。这反映了尽管许多组织面临经济不确定性和预算压力，但对技术人员的需求仍然强劲。
与去年相比，科技专业人员对自己的工资更不满意。
受访者表示，与2021年相比，他们对自己的工资更不满意，近一半(49%)的人认为他们的工资过低。通胀可能会让许多科技专业人员对他们的工资和加薪的规模感到紧张，影响他们与管理层的关系。
科技专业人员正在通过福利和带薪假期寻求更好的工作与生活平衡。
我们知道，自疫情流行以来，工作与生活的平衡已经成为大多数人的优先事项，今年的调查数据进一步证明了这一点。除了将远程工作和灵活的工作时间表选项列为至关重要的非传统福利外，45%的科技专业人员表示，他们计划在2022年使用所有假期，比2021年高出很多。
随着工资的增长，与数据相关的技术技能要求更高的工资。
今年获得最高技术工资的一些技术技能是与数据相关的技术技能，如Elasticsearch、Apache Kafka、Teradata、Redis和Kubernetes。对于世界各地的技术专业人员来说，学习专业的、与数据相关的技能可以提供更多的机会来谈判加薪、股权和其他福利，特别是在迫切需要这些技能来实现数字转型的公司内部。
从表面上看，2022年对科技专业人士来说可能是可怕的一年。许多科技巨头和初创企业都在裁员，铺天盖地的头条新闻预示着不久的将来会出现经济衰退。截至12月中旬，科技行业裁员总数超过9万人。然而，正如调查数据显示的那样，雇主对各种技术技能的需求仍然强劲，技术工资也仍然强劲。
虽然科技行业一直在努力进行战略调整(其中很大一部分与疫情期间旺盛的支出后削减预算的需要有关)，但拥有正确技能和经验组合的科技专业人员可以在许多其他行业找到丰富的机会。
作者：Nick Kolakowski
疫情延续，大规模裁员，暂停移民，如何做好再求职准备以及身份状态维护?
特约嘉宾：孟律师。宋和律师事务所（Song & Meng LLP）合伙人；全美移民律师协会会员；加州大学伯克利分校法学硕士；复旦大学法学硕士、学士；擅长各种EB类绿卡申请、工作签证及疑难的身份问题保持。