北美求职60秒：如何弥补职业发展中的空白阶段？（7月第4周）

本期话题，带你了解“如何弥补职业发展中的空白阶段？”

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如何弥补职业发展中的空白阶段？

弥补职业生涯中的空白期是具有挑战性的一件事，但只要采取正确的方法和心态，您就可以有效地弥补空白期并增加重回正轨的机会。以下是帮助您弥补职业空白期的一些步骤：

1. 自我评估：首先需要了解职业空白期的原因，并客观评估你在过往职业经历中欠缺的，并需要补充的知识和技能，从而确定可能对您未来职业产生积极影响的任何新技能、知识或个人成长。
2. 技能发展：利用空档时间获取新技能或更新现有技能。考虑参加与您所需领域相关的研讨会、在线课程或认证。这是体现个人对自我完善的行为证明。
3. 参与志愿服务或自由职业：参与志愿工作或自由职业项目可以帮助您在行业中保持活跃并保持技能敏锐。它还可以让您获得实践经验并建立一个投资组合以向潜在雇主展示。
4. 拓展人际网络：建立您的专业网络、参加行业活动并使用 LinkedIn 等在线平台与您所在领域的人员建立联系。人际网络可以带来宝贵的机会，让您深入了解就业市场。
5. 解决简历中的差距：诚实地说明简历和求职信中的职业差距。从积极的角度简要解释差距的原因，并重点关注您在这段时间为个人和职业成长所采取的行动。
6. 个人项目：如果适用，从事与您的领域相关的个人项目。这些项目可以展示您对所选职业道路的热情和奉献精神。
7. 临时或兼职工作：考虑在您的行业中担任临时或兼职职位，以逐步重新进入劳动力市场。这可以帮助弥合差距并提供宝贵的经验。
8. 保持更新：了解最新的行业趋势、新闻和进展。消息灵通将有助于您与潜在雇主进行面试和讨论。
9. 寻求建议和指导：向您所在领域的专业人士寻求建议或指导。他们可以为您的职业复兴提供宝贵的指导。
10. 保持良好心态：职业空白期很常见，并且许多人已经成功克服了这些问题。所以要对自己的能力保持信心，坚持不懈。

在职业发展的过程中，每个人的职业路径都是独一无二的，空白期并不能定义您作为专业人士的价值。通过展示你的决心、学习意愿和适应能力，你可以向潜在雇主展示你的价值并弥补职业空白期带来的影响。

AI聘-独家数据类岗位追踪

我们来看一下进入2023年7月第4周，AI聘团队对于北美数据类岗位的每日发布情况的追踪数据：

• Data Analyst 数据分析师周中平均每日发布岗位数量达到19309，比前一周日均减少了1549个岗位；降幅7.43%；
• Business Analyst 商业分析师达到12936，比前一周日均减少了3742个岗位；降幅22.43%；
• Product Analyst 产品分析师达到1875，比前一周日均减少了226个岗位；降幅10.74%；
• Marketing Analyst营销分析师达到2262，比前一周日均减少了597个岗位；降幅20.89%；
• Data Scientist 数据科学家达到11404，比前一周日均减少了835岗位；降幅6.82%；

在经历了几周的震荡后，数据类岗位开放数量有所回落，其中商业分析师和营销分析师的数量降幅超过了20%，但其他岗位有小幅的减少，还属于正常波动。我们会继续关注单个岗位的走势，希望接下来这个趋势能有所回升。

AI聘独家SDE岗位追踪

我们来看一下进入2023年7月第4周，AI聘团队对于北美软件开发岗位的每日发布情况的追踪数据：

• Software Engineer 软件工程师周中平均每日发布岗位数量达到13355，比前一周日均减少了1033个岗位；降幅7.18%；
• Front-End Engineer 前端工程师周中平均每日发布岗位数量达到5424，比前一周日均减少了1468个岗位；降幅21.3%；
• Back-End Engineer 后端工程师周中平均每日发布岗位数量达到3781，比前一周日均减少了757个岗位；降幅16.68%；

与数据类岗位走势相近，开发类岗位的开放数量也是连续两周走低，其中前端工程师降幅也超过了20%，接下来的岗位资源走势是需要我们重点关注的，希望接下来几周能有一定的回温。