本期话题，带你了解“LinkedIn,Glassdoor和Indeed哪个求职效率更高？”

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LinkedIn,Glassdoor和Indeed哪个求职效率更高？

LinkedIn、Glassdoor 和 Indeed 的有效性取决于求职者的具体目标和需求。每个平台在求职和专业网络领域都有不同的目的和受众。我们可以通过对比每个平台的功能和特点，来区分各自的优势所在。

1. LinkedIn：

• 专业网络：LinkedIn 主要是一个专业网络平台。它可以让您与同事、行业专业人士和潜在雇主建立联系。建立强大的 LinkedIn 个人资料可以帮助您展示您的技能、经验和成就。
• 职位列表：LinkedIn 拥有强大的职位搜索功能，您可以通过该平台查找职位列表、研究公司并直接申请职位。
• 社交机会：LinkedIn 对于扩展您的专业网络、与招聘人员联系以及了解行业趋势特别有效。
• 公司研究：您可以研究公司，关注他们的最新动态，并深入了解他们的文化和价值观。

2. Glassdoor：

• 公司评论和评级：Glassdoor 以其现任和前任员工提供的公司评论和评级而闻名。它提供了对公司文化、工作与生活平衡、薪资、面试经历等的见解。
• 职位列表和见解：Glassdoor 还提供职位列表，并允许您根据用户报告的数据查看各种职位的估计工资。
• 面试洞察：Glassdoor 提供了在特定公司面试过的候选人分享的面试问题和经验，这对您的面试准备有帮助。

3. Indeed：

• 广泛的职位列表：Indeed 是最大的职位搜索平台之一，提供跨行业和地点的广泛职位列表。
• 搜索过滤器和提醒：Indeed 提供高级搜索过滤器以及根据您的偏好设置职位提醒的功能，这可以节省您寻找相关机会的时间。
• 公司评价和薪资：虽然不如 Glassdoor 全面，但 Indeed 也提供公司评价和薪资信息，帮助您做出明智的决策。
• 简单的申请流程：Indeed 上的许多职位列表允许您直接通过平台进行申请，从而简化了申请流程。

最终，对您来说最有效的平台将取决于您的具体目标。如果您希望建立强大的专业网络并与行业同行建立联系，LinkedIn 可能是您的最佳选择。如果您有兴趣了解公司文化和员工体验，Glassdoor 可能很有价值。

如果您专注于快速查找各种职位列表，Indeed 广泛的职位数据库可能更合适。在实践中，许多求职者结合使用这些平台来最大化他们的求职努力并获得对潜在雇主的全面了解。

AI聘-独家数据类岗位追踪

我们来看一下进入2023年8月第2周，AI聘团队对于北美数据类岗位的每日发布情况的追踪数据：

• Data Analyst 数据分析师周中平均每日发布岗位数量达到13006，比前一周日均减少了868个岗位；降幅6.26%；
• Business Analyst 商业分析师达到4782，比前一周日均减少了1219个岗位；降幅20.31%；
• Product Analyst 产品分析师达到1539，比前一周日均减少了64个岗位；降幅3.97%；
• Marketing Analyst营销分析师达到1514，比前一周日均减少了88个岗位；降幅6.20%；
• Data Scientist 数据科学家达到8216，比前一周日均减少了1308岗位；降幅15.35%；

过去的一周，数据类岗位的开放数量依旧没有得到改善，持续了一个月来的走低势头，虽然下跌幅度并没有像之前那么大，但是平局数量已经达到了今年一月份以来的低点。这个走势给秋招季带来了很大的冲击和不确定因素。

目前，对于此次岗位数量的走低，还没有看到很明确的外部因素。大家只能尽早做好相应的求职准备，提高面试成功率，及早启动求职进程。

AI聘独家SDE岗位追踪

我们来看一下进入2023年8月第2周，AI聘团队对于北美软件开发岗位的每日发布情况的追踪数据：

• Software Engineer 软件工程师周中平均每日发布岗位数量达到8693，比前一周日均增加了157个岗位；增幅1.83%；
• Front-End Engineer 前端工程师周中平均每日发布岗位数量达到1933，比前一周日均减少了620个岗位；降幅24.30%；
• Back-End Engineer 后端工程师周中平均每日发布岗位数量达到1325，比前一周日均减少了219个岗位；降幅14.19%；

开发类岗位在过去一周，同样继续了下跌的态势，虽然软件工程师基本保持不变，但是前端和后端工程师还是出现一定幅度的下降。我们需要继续关注接下来的走势，看这一波的岗位发布放缓能否及早结束，为秋招季提供更多的岗位机会。