虽然硅谷和纽约等老中心以专业技术人才的天价薪酬而闻名，但其他城市蓬勃发展的科技场景同样可以转化为可观的薪水。
根据Dice的科技薪酬报告，科技行业的薪酬增长在2023年放缓，略微下降至111,193美元(2022年的平均工资为111,348美元)。经验不超过5年的科技专业人士，以及在硅谷、西雅图和波士顿等主要科技中心工作的人才，对薪酬停滞的感觉最为强烈，而其他地区的薪酬则有所增长。
薪水过山车
有几个因素可能导致工资趋于平稳。就在两年前，科技行业的工资经历了前所未有的增长，2019年至2021年间，平均工资上涨了近9%。2021年，技术岗位数量也显著增加，CompTIA报告增加了26万个岗位。各地的科技公司都现金充裕，并利用这些资金大举招聘和收购。一些科技巨头甚至雇佣了超出自身需求的专家，只是为了防止他们被竞争对手聘用。
然而，组织削减了他们的技术支出，迫使技术主管在员工数量上做出艰难的决定。去年发生了几次引人注目的裁员，10%的受访者表示自己受到了裁员的影响。
根据CompTIA的分析，去年科技行业减少了超过21.1万个工作岗位，但值得注意的是，这一数字仍低于2021年科技行业新增的工作岗位数量。在2023年初裁员之后，我们开始看到一些科技巨头(如Meta和Salesforce)重新招聘，这表明我们正在经历科技人才市场最糟糕的一次剧烈而短暂的调整。
科技行业薪资显著增长的城市和州
由于全国各地的公司都专注于招聘他们需要的技术专业人员来建立和维护各自的技术堆栈，我们看到Wisconsin、Tennessee、Utah和Maryland等地区的工资显著增长。以下是各州的详细情况：
传统科技中心以外的城市也享受到了薪酬增长，亮点包括德克萨斯州的圣安东尼奥、费城和佛罗里达州的奥兰多。
由于生活成本上升，工人们搬到了生活成本更低的地区，他们找到了很多发展职业的机会，结果是全国各地出现了更多新兴的科技中心。政府、航空航天、国防和零售等行业的技术人员薪酬也出现了显著增长，这暗示着对科技行业以外的技术专业人员的需求有所增加。
底线是：如果你是一名刚刚开始职业生涯的科技专业人士，你不需要搬到硅谷这样一个成熟的科技中心，很有可能在你的后院就有一个强大的科技场景。对于那些正在找工作的人来说，你可能想把你的搜索范围扩大到其他行业，甚至是那些不一定与科技相关的行业。无论你的求职策略是什么，都要记住，一份工作不仅仅是一份薪水：你应该考虑各种各样的因素，包括福利、时间表和公司文化——这些都能带来良好的工作体验，让你在工作和生活之间取得满意的平衡。
作者：Nick Kolakowski
