Category: Blog

有多少技术专业人士正在使用人工智能作为他们各自工作流程的一部分？他们信任这些工具产生的结果吗？

关于人工智能，我最常被问到的一个问题是，为什么对人工智能来说，上市速度似乎比其他变革性技术重要得多，答案有细微差别也就不足为奇了。

虽然网上有很多招聘信息，但许多技术专业人士认为，即使你非常合格，也越来越难以获得技术职位的面试和工作机会。

如果你已经尽可能多地学习了人工智能，以及如何将其应用到你目前的专业领域，恭喜你！但这也提出了一个有趣的问题：你如何才能在简历和求职信上最好地展示你新获得的人工智能技能？

“Citizen Developers”（公民开发员）是一个早期的术语。在过去，它意味着非技术人员使用相对简单的工具来构建简单的应用程序和服务。例如，机场保安依靠微软的一个无代码拖放程序来启动一个快速的参考文档应用程序。

正如我们之前所解释的，“未来保障”工作的关键是提高技能。考虑到这一点，让我们来探讨一下未来几年技能可能会如何发展，以及如何发展你的职业生涯以考虑人工智能的可行建议。

根据layoffs.fyi的数据，虽然目前裁员规模远低于2023年初的大裁员，但在5月至6月期间，科技行业的裁员略有增加。过去一个月内，裁员的知名科技公司包括PayPal、微软、Fisker、谷歌和eBay。

科技经理职业教练兼Career Vision Coaching创始人Josh Bob指出：随着越来越多的企业取消管理和主要工程角色，以建立更扁平的结构，剩下的经理们被期望能担任“球员-教练”的角色。“在这种情况下，能够深入理解代码，并具备指导和激励团队成员更加努力工作并取得更高成就的软技能，是一个很大的优势。”从技术到战术再到社交，以下是晋升为技术管理人员不可或缺的技能和能力，以及获得这些技能的一些方法。

首先，这里有一些好消息：人工智能并没有在技术专业人士中引发大规模的失业。然而，这可能需要你稍微调整一下你的关注点和策略。通过专注于你的战略思维和解决问题的能力，让生成式人工智能来处理你工作中更平凡的方面，你可以与这种快速发展的新技术和平共处。