随着近几年数据类岗位需要的增加，越来越多的小伙伴们开始进入数据分析师、数据科学家等数据类岗位。在经历了最初几年的行业历练后，大家又面临一个新的问题，就是接下来职业路径应该如何进行，是继续走技术路径，还是考虑进入产品路径？岗位晋升需要具备哪些条件？与此同时，很多即将毕业的同学也面临同样的疑问，到底自己应该如何选择岗位方向，不同的数据类岗位将来的发展路径会是什么样的？【点击标题了解详细信息】

特朗普时代，赴美留学和留美工作的小伙伴们经历了H1B工资上涨、专业限制、OPT延期限制等一系列签证和移民政策紧缩的纠结和挣扎，让很多人对于是否继续赴美学习和留美工作产生了动摇。那么进入拜登时代，美国的整体移民政策又将何去何从？对于在美学习和工作的小伙伴们，又会产生哪些直接的影响？过去的一系列限制措施会不会被叫停？都是大几一直以来持续关注的热点话题。本期讲座，我们邀请到了资深移民律师，为大家共同解读2021新拜登时代，针对外籍员工工作，留学生赴美学习等相关移民政策走向，以及目前现行法规继续实施的可能性。（点击题目了解详情）

在过去的一年中由于疫情和移民政策的影响，公司面试的形势和内容都发生了一些新的变化，认知能力测试这一个新兴的环节，被越来越多的公司纳入到面试流程当中，其中包括 语言常识，逻辑思维，数字推理，图形推理，数量关系和类别推理，逻辑判断等等方面的问答。这也成为了行为能力测试(BQ)和技术能力测试之外，用来区分申请人个人能力的另一项面试关。我们本期讲座会针对认知能力测试的内容和特点，以及如何准备测试来进行解读，为正在准备2021春招和即将参与面试的小伙伴提供切实的帮助。【点击标题了解详细信息】

在2020年有面试经历的小伙伴不少人都遇到了一个新的环节--Immigration Assessment。这样一个环节把很多辛辛苦苦通过了Behavioral Question, 也突出重围拿下Tech interview的小伙伴，突然挡在了拿到offer的最后一关。那么Immigration Assessment到底是什么作用？里面会包含什么内容？我们有哪些是需要注意的？本次讲座，我们将以真实的Immigration Assessment为例，为大家详细讲解这个环节对大家的影响，以及我们需要提前注意的细节，为大家顺利拿下offer提供保障。【点击标题了解详细信息】

2020年已经过去，但是川普总统在2020年推出的种种政策，并没有随之翻篇。之前一些已经生效的规定，有的已经生效，有的被法院叫停；一些仍在制定的规定，在川普总统任期内，是否会成真？在2021年申请H1B的各位同学，有什么需要额外注意的？本期讲座，我们邀请到了资深移民律师孟小洁律师来和大家回顾一下2020年，对留学生群体影响最深的一些规定，以及在2021年，想要申请H1B的同学，有哪些需要注意的事项，以及如何合理提前规划。【点击标题了解详细信息】