在美国职场上，背景调查是公司在招聘的过程中，对申请人的背景及相关信息进行核实的一个重要环节，核实的结果也将最终决定你是否能够最终获得这个offer。那么背景调查会涉及哪些信息？又会有谁来进行调查呢？本期讲座，我们的人力资源专家将会为大家详细介绍背景调查的流程和具体内容，以及如何为顺利通过背调做准备。【点击标题了解详细信息】
美国著名招聘网站Glassdoor日前公布了2021年最受欢迎的前50个工作岗位排行榜，这个排名参考了薪资水平、从业人员满意度、和岗位开放数量等指标。数据科学家（Data Scientist）以薪资和满意度的优势高居排行榜第二名，继续延续近几年的备受追捧的受欢迎程度。商业分析师、数据分析师、商业分析师等数据相关岗位也都进入了前50 的行列。那么哪些专业适合进入数据类岗位？有哪些技能要求？将来的职业规划是什么样的？【点击标题了解详细信息】
作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn（领英）发展至今已经拥有超过50亿注册会员，越来越多的人选择通过LinkedIn来获取信息，拓展人脉，开启自己的职业生涯，这也是几乎每一个在求职阶段的申请人必备的一个求职平台。然而并不是每个人都能在LinkedIn上面如鱼得水。如何设置照片、背景信息，如何拓展联系人，如何筛选岗位等，很多细节都会影响到你的求职效果。【点击标题了解详细信息】
薪酬谈判是在面试过程中入职前的一个重要环节，往往决定了是否能够顺利获得offer。很多求职者对于如何沟通薪酬问题存在误解，有的是担心薪酬要求太高影响了offer而羞于和HR沟通，有的是由于没有事先调研要价过高而最终错失offer。那么在面试最后，应该如何和HR沟通因酬问题？如何才能够最大程度维护自己的切身利益？本期讲座，我们将邀请HR专家为大家讲解如何有效沟通薪资问题，沟通当中有哪些技巧和禁忌，来为大家的考面试准备提供中肯的建议。【点击标题了解详细信息】