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虽然裁员后通常需要两到六个月才能找到工作，但最近的一项调查显示，近四成被解雇的科技员工在开始求职后不到一个月就找到了工作。无论以何种标准来衡量，这都令人印象深刻。

科技行业的失业率仍然很低，但是，哪些部门在招聘技术专业人员，他们又在招聘哪些技术专业人员呢？

每个求职者迟早都会面临这样的问题：你会使用ChatGPT等人工智能工具来写求职信、简历和其他申请材料吗？

对于谷歌来说，现在并不好过：它面临着来自微软等科技巨头的日益激烈的竞争，而这些巨头也在使用AI。

在你还在维持现状的时候，就可以为你的下一份工作做准备了。

如果你还在考虑是否要花时间和资源去获得证书，下面的数据可能会改变你的想法：在大中型企业中，约80%的人力资源专业人士表示，他们在招聘过程中会依赖证书。

科技公司裁员的消息不断传来，可能会让你认为科技公司已经完全停止了招聘科技专业人士。然而，新的数据表明，各地的招聘经理仍在尽最大努力寻找最优秀的人才。

与数据科学家一样， 数据工程师是美国现如今需求最大的职业之一。数据工程师利用编程、数据建模和算法知识等技能，帮助公司收集、管理原始数据并将其转换为信息可用的系统。

到2030年，全球经济将需要2500万新的项目专业人员。这吸引了具有不同经验、技能和背景的人进入项目管理（PM）专业。

1月份经历了巨大的裁员浪潮后，初创企业的裁员潮在上个月有所下降，但与2022年大部分时间相比仍然处于较高水平。