在经历了令人难忘的第二季度后，虽然本季度科技类工作职位与Q2相比下降了7% ，8月至9月的招聘几乎持平，但考虑到疫情对经济的持续影响，目前的形势还是令人鼓舞的。
本季度总体趋势良好，超过三分之二的顶级雇主增加了招聘数量。此外，9月份高级职位的增长势头强劲，这预示着未来几个月可能会有更多中层职位。
数据显示，招聘趋势继续向远程工作模式，与网络安全、系统和建筑相关的职位也在增加。就科技业失业率而言，仍为3.5%，远低于全国失业率。 总体而言，第三季度的数据表明，许多企业正在学习如何在疫情期间的经济环境中导航和运营。
本季度的最佳城市
第三季度的数据显示，疫情影响了8月至9月正常的就业增长，限制了预期的季节性增长。尽管如此，美国的许多城市都出现了环比增长，一些传统科技中心以外的城市也出现了增长。
第三季度科技行业招聘人数最多的城市
第三季度，纽约和旧金山在科技类职位招聘方面居美国首位，分别有超过2.9万个和1.6万个职位。在这两个城市，知名企业（包括Twitter、微软、Facebook、苹果和甲骨文）的销售额和参与度都在上升，尤其是在各种基于云的产品上；这种需求反过来又帮助促进了招聘。
在纽约，Amazon仍然是招聘的领头羊，其次是JPMorgan Chase和IBM；这家电子商务巨头计划增加2000个工作岗位，尽管取消了在纽约市长岛附近建立大型“第二总部”的计划。在旧金山，亚马逊，Salesforce，Splunk和Twitter都发布了大量职位。
长期以来，洛杉矶和圣地亚哥一直被视为比旧金山开支更加俭省的替代品，圣地亚哥仍保持第八名的位置，而洛杉矶在第四季度提高了一名。在洛杉矶（8月至9月，就业岗位增长率达到16%），排名靠前的招聘公司包括IBM、波音、德勤、Northrop Grumman和Anthem Blue Cross，圣地亚哥的包括高通、Intuit、Teredata和General Atomics。
在加州北部，也出现了月度增长的亮点，其中包括San Jose，那里的顶级招聘公司包括 PayPal、Cisco、eBay和Splunk。Sunnyvale显示较前月增长6%，招聘数量由科技巨头包括亚马逊、谷歌、微软领跑。 San Jose和Sunnyvale的实力表明，硅谷正从许多同样的趋势中获益，尽管偏远地区的工作让部分专家不确定技术人员是否会留下来。随着国家为了保持企业的运转而匆忙采用云端和移动服务，该技术中心的开发者可能会继续受益。
德州的经济增长继续将该州定位为加利福尼亚州的竞争对手，第三季度精选城市的表现就证明了这一点。奥斯汀、达拉斯、休斯顿和圣安东尼奥均位列本季度前20名城市，其中圣安东尼奥和奥斯汀也分别在8月和9月间上涨21%和5%。奥斯汀（Austin）的招聘（排名第五，但下降了两位） 由IBM、亚马逊、德勤和家得宝（Home Depot）等公司领跑。此外，亚马逊（Amazon）和特斯拉（Tesla）最近的声明让该州的未来显得格外光明。
在加利福尼亚州和得克萨斯州以外，Charlotte的月度环比上升，从八月到九月增长了11％。作为美国主要的金融中心之一，Charlotte的聘用工作由Wells Fargo和Bank of America等金融机构以及IBM和Deloitte等咨询公司牵头。
以下是8月至9月间科技行业招聘人数快速增长的城市名单：
作者：Nick Kolakowski
