几十年来，硅谷被普遍认为是美国乃至全世界最卓越的科技中心。但在过去的几年里，其他州和城市已经意识到鼓励本地科技产业的好处。
政府通过一系列减税、孵化器项目和其他激励措施，尽其所能地吸引成熟的科技公司和积极进取的初创公司扎根。
为了确定哪些州在鼓励科技就业方面取得了成功，我们可以求助于Burning Glass，该网站收集并分析了来自全国各地的数百万份招聘信息(以及其他数据)。在过去一年里，以下10个州对软件开发人员的需求强劲，工资中位数也很高——这是当地科技行业蓬勃发展的两大指标：
加州在这些排行榜上高居榜首并不稀奇：美国一些最大的科技公司把加州称为自己的家乡，而硅谷很可能在未来几年培育出一个蓬勃发展的科技区，这要归功于它容易获得风险投资、当地著名的学校和大都市的便利设施。
但硅谷也面临着前所未有的竞争。在过去的几年里，德州尽其所能将公司和技术人员从加州撤出。当地官员宣称，奥斯汀、达拉斯和休斯顿的税收和生活成本低于洛杉矶和旧金山。从过去12个月软件开发人员的招聘信息以及工资中位数来看，很明显，孤星之州已经成功地拥有了强大的吸引力——但不断增长的需求也可能转化为更高的生活成本。
弗吉尼亚州也在崛起，这不仅仅是因为亚马逊选择在该州作为其庞大的(HQ2 Office)第二总部。弗吉尼亚已经是为联邦政府服务的技术承包商的所在地，以及为AWS和其他服务提供动力的大型数据中心。
有趣的是，在软件开发人员招聘方面，纽约和华盛顿这两个拥有成熟科技中心的城市都落后于德克萨斯州和弗吉尼亚州(仅领先于佛罗里达州和科罗拉多州)。随着云计算的兴起以及远程和混合工作的日益普及，小型科技中心的增长在未来几年可能只会加速。这对软件开发人员和其他技术人员来说是个好消息，他们想要大量的就业机会和高薪岗位，但不一定想搬到纽约或硅谷。
作者：Nick Kolakowski
后疫情时代的技术岗
上周，我们在Reddit上举办了一个AMA (关于R/CS职场领域的问题)，讨论了疫情后的技术就业市场，包括对顶尖技术技能的需求、机器学习是否被夸大、以及人们在一段时间后重返科技行业的方法。