技术管理职位需求不断上升

Oct 18, 2021 by Zhang in  Blog

如果你想在技术类工作方面获得更多的就业机会,请考虑一下管理类的职位,一项最新的分析表明,尽管软件开发人员/工程师仍然是最受欢迎的技术类工作但招聘市场上技术管理类职位的需求量在不断上升中。

Emsi Burning Glass 收集并分析了来自全国各地的数百万个招聘信息,信息显示,软件开发人员/工程师仍然是最受欢迎的技术类工作。然而,项目经理、IT 项目经理、产品经理、项目协调员和其他管理职位是许多公司的招聘重心。查看下面的图表,该图表记录了过去 90 天的职位发布数据:

当然,为了成为一名成功的管理者,你必须掌握技术以外的技能。例如,你需要掌握共情能力和沟通能力等“软技能”,以便向公司利益相关者传达复杂的概念(和截止日期)。你还需要拥有出色的问题解决和项目管理能力。

管理职位的面试通常会询问你如何应对之前工作中的挑战,以及为了项目的成功,你采取了哪些行动。随着公司弄清楚如何重新开始运作,你还需要证明你有能力管理混合式团队和远程工作团队,这就要求你与团队成员的接触和沟通模式与之前截然不同(过度沟通非常重要,因为这样可以让所有远程工作的员工感觉他们是团队的一部分)

对于那些想要从事管理工作的技术人员来说,你需要记住:管理职位的薪酬更高,尤其是在谷歌这样的科技巨头公司。不过,你还要记住,管理层的工作往往非常复杂,与人争论的时间和在技术问题上花的时间一样多。对许多技术人员来说,这可能意味着他们要采用全新的思维方式。

作者:Nick Kolakowski

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