- 2021财年H-1B和职业移民申请数据出炉
- H-1B、L-1配偶工作许可政策放宽
- 2021南加州年薪增长幅度全美第一
2021财年H-1B和职业移民绿卡申请数据出炉
美国劳工部下属的外籍劳工证办公室OFLC(The Office of Foreign Labor Certification) 最近公布了2021财年四个季度职业移民PERM申请和H-1B LCA申请的完整数据。终于让我们对于整个2021财年有了完整的总结。
从职业移民绿卡申请的数量上来看，2021财年美国劳工部一共收到了120,660份PERM申请，数量上比2020财年增长了4.8%。从审批数据中可以看到，PERM的批准率平均在83%左右，拒批率在3.4%左右，当前处理的申请中有10.4%会被审计。
从事计算机软件应用开发、计算机系统分析，科技信息项目管理，以及统计师的相关职位占据排行榜前五位。与热门岗位相对应的是热门行业，专业科学、高科技行业依旧在榜单上排名第一，另外制造业、信息产业、零售业、金融保险行业占据了榜单的前五名。
再来看一下H-1B的申请情况，在最新公布的2021财年数据中，，2021财年三种申请LCA的数量总和比去年下滑了8.3%。
从申请职业分类来看，电脑相关的科技岗位依旧是申请主力军，仅电脑软件开发这一个岗位就占到总数量的26.5%，申请职位榜单前十位牢牢被各类技术岗位统治着。
在申请H-1B的雇主名单中我们可以看到，在受疫情大力冲击的2021财年中，愿意大力招聘外籍员工、且愿意提供工作身份的美国雇主中印度IT外包公司Infosys牢牢占据第一排位，紧随其后的是亚马逊、苹果、微软、甲骨文这样的科技巨头。可以说，在过去的一个财年中，是这些科技大厂支撑起了美国科技类求职市场的一片蓝天。
H-1B、L-1配偶工作许可政策放宽
上周三，11月11日，美国国土安全部DHS就一项由移民群体提出的集体诉讼案达成和解协议。该协议将允许L-1签证持有人的配偶自动获得在美就业许可，并为符合资格的H-1B签证持有人配偶自动延长在美就业许可6个月。
今年8月，美国移民律师协会（AILA）代表数千名申请工作许可遭遇长时间积压的L-1和H-1B签证持有人的配偶向联邦政府发起集体诉讼。通常，L-1和H-1B签证持有人的配偶可在签证或工作许可到期之前6个月申请续签，但由于新冠疫情的影响以及特朗普政府时期的政策改变（如增加生物识别信息要求），相关的申请遭遇了长时间的延误。
在周三达成的和解协议中同意对相关的移民政策进行永久性修改，不再要求L-1签证持有人的配偶申请工作许可，即L-2签证持有人可自动获得在美就业许可。这意味着每年将会有数千名移民不再需要向移民局进行申请，且每人可节省495美元的申请费。而针对H-1B签证持有人的配偶，只要签证没有过期，其已拥有的工作许可即可自动获得6个月的延期。
2021南加州年薪增长幅度全美第一
根据追踪全美劳工成本变化，劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）就业成本指数（The Employment Cost Index）显示，2021年前三个季度，南加州工资和年薪增长率为6.5%，高于去年同期的3.1%，达到15年最高水平，也高居所研究的全美15个就业市场中的第一。这其中包括洛杉矶、橙县、圣伯纳汀诺和河滨等县。
仅次于南加州的为迈阿密和华盛顿特区，加薪幅度为4.6%。西雅图为2.5%，休斯敦和底特律为2.7%，亚特兰大为3%。
自2020年新冠肺炎疫情爆发以来，南加州工资平均增长4.63%，全国范围内，疫情期间工资增长为3.26%。2017年至2019年为2.87%。若加上福利支出费用后，截至9月，南加州员工薪酬总成本，在今年上涨5.5%，在15个就业市场中排名最高。去年同期为2.7%。
AI聘-数据类岗位每周岗位发布数据追踪
我们来看一下进入11月第2周，AI聘团队对于数据类岗位的每日发布情况的追踪数据：
- Data Analyst 数据分析师平均周中日更岗位数量达到6782，与上周日均数量基本持平；
- Business Analyst 商业分析师达到3714，比上周日均增加了106个岗位；
- Product Analyst 产品分析师达到4449，比上周日均增加了506个岗位；
- Marketing Analyst营销分析师达到3128，比上周日均增加了150个岗位；
- Data Scientist 数据科学家达到4907，比上周日均减少了241个岗位；
过去一周，数据类岗位数量与前一周相比有小幅调整，除了DS岗位有所较少之外，其余岗位均有小幅度增长或者持平，继续稳定在高位。马上就要临近感恩节假期，进入到holiday season后，是否还会保持如此旺盛的招聘需求，还是未知。如果目前还没有申请到合适岗位的求职者，最好抓紧时间申请。
