许多技术人员希望新的一年可以找到新的工作。但由于挥之不去的新冠疫情以及远程和混合式工作模式的发展，2022 年的就业市场与过去几年有所不同。
那么对于求职者来说，如何优化个人简历，适应新形势的发展？
匹配技能及关键词
所有找过工作的专业人士都知道，将个人简历以及其他申请材料与特定的工作相匹配非常重要。阅读招聘启事，注意其中列出的技能（包括技术技能和软技能，如沟通和团队合作）；确保你的简历包含这些技能，这将有助于通过自动化系统的特定关键词扫描识别。
展示工作成果
在简历工作经验部分，展示成果也很重要。你做过的应用程序是否简化了公司运营流程或增加公司收入？你做过的网络安全工作是否避免公司遭遇大规模袭击？不管有哪些工作成果，你都可以列出来（并确保尽可能用统计数据量化成果）。你还可以写一两句话，强调你的人际交往和团队合作能力如何帮助项目取得成功——这对于想知道你在团队合作方面的表现如何的未来老板来说是一个非常重要的细节。
是的，你懂得灵活处事
我们已经进入了远程/混合工作的新时代。由于新冠疫情反反复复，许多公司一直将其办公室重新开放的日期推迟到 2022 年后半段。所以，经理和招聘人员都很关注候选人的远程工作能力，因此你必须通过简历和应用材料，证明自己可以适应对所有类型的混合办公室或远程工作环境。
具体要怎么做呢？过去两年间，所有人都一直在应对疫情对自己生活和工作方式带来的影响，包括正面和负面影响。在简历中写一两行话，描述自己如何通过在家办公完成公司重大目标，或者在远程工作时如何有效地与团队合作。我建议，申请材料要表明你可以适应远程和混合工作模式（以及其中涉及的工具，例如 Slack 和 Teams）。
保证简洁大方
目前科技行业的失业率很低，全国各地的公司都在争先恐后地争取技术人才，以制定 2022 年及以后发展战略。然而，招聘人员和招聘经理不会在简历上花费很长时间。所以，如果你不确定要在简历上添加哪些内容，保证简洁大方就可以了；如果你是一名拥有数十年工作经验的技术专家，那么不写很久之前的工作经验以及过时的技能是可以的。
Athena 教育咨询公司的董事总经理 Tara Goodfellow 曾向 Dice 建议：“制作简历的时候，放一些你想看到的内容。” “不要写太多废话，以至于根本不清楚自己负责了哪些工作。简历中的工作成果以及关键内容所占比例应该大体一致。”
不要过度优化简历
如果你想让自动化系统会首先扫描你的简历，那就尽可能多的添加流行语、关键词和技能——所有这些都可以让你排在前边。但是不要过度优化简历内容；例如过多关键字，或者过于接近职位描述中的申请材料，这样做存在一定的风险。
记住，自动化软件在阅读上下文时非常慢，但效率不减。如果你希望工作经验部分可以非常直截了当、简洁有力地展示你是谁，以及你可以为公司做些什么，我建议你使用关键词列出自己的相关技能和工作经验，但要确保你是写给人看的，而不是机器。招聘人员和招聘经理会非常欣赏这一点。
作者：Nick Kolakowski
