北美求职指北-E周报（4月第3周）

Apr 21, 2022 by Zhang in Blog

2022年H-1B网上注册数量再创新高
谷歌员工年薪中位数全美排名最高
Gartner发布2022企业低代码应用平台客户之选

2022年H-1B申请网上注册数量再创历史新高

自从H-1B实行了全新的注册抽签申请流程后，网上电子注册量屡创新高。上周五，美国移民局在H-1B网上电子注册说明内页低调更新了今年 H-1B的注册数量。今年483,927份网上电子注册数量创造出了H-1B申请历史上的最高纪录，直接在2014财年的基础上翻了近四倍。

2020年移民局共收到274,237份网上注册申请，抽取了106,100份注册，粗略的中签率为38.7%。2020年移民局两轮共计抽取了124,415份注册，粗略统计中签率大概是45.4%。

2021年移民局共收到308,613份网上注册申请，但一轮只抽取了87,500份注册，一轮粗略中签率为28.4%。在7月底进行的二轮抽签中，移民局抽取了27,717份，中签概率大约是12.5%。11月中旬进行了史上第一次三轮抽签，移民局抽取了16,753份，中签概率大约是8.7%。这样2021年移民局三轮共抽取了131,970份，简单粗暴的不精确中签率大概是42.8%。

经过了两年的经验总结和调试，移民局内部肯定已经有了一个相对稳妥的抽签比例，今年移民局在483,927份注册的基础上抽取127,600，今年首轮H-1B抽签大概的中签率为26.4%，对比往年数据这个抽取比例不算高，大概率会在6月之后再次进行抽签。

谷歌员工年薪中位数全美排名最高

近日，美国各大科技公司提交给美国证券交易委员会（SEC）的财务文件披露了公司员工在2021年的收入。

去年谷歌员工在所有大型科技公司员工中收入最高，员工年薪中位数为29.59万美元。

Facebook母公司Meta员工的平均薪酬也接近30万美元，位居第二。不过，由于品牌重塑的影响，Meta公司在招聘和留存人才方面难度加大，对顶级人才的股票奖励更加慷慨，授予的股权数量比谷歌更多。

文件显示，Twitter薪酬紧随其后，员工年薪中位数为23.26万美元；排名第四的是芯片制造商英伟达，员工平均薪酬为21.75万美元；流媒体平台Netflix员工平均薪酬为20.17万美元；微软员工平均薪酬为17.69万美元。

值得注意的是，苹果和亚马逊的员工收入远远落后于同行，中值分别为6.83万美元和3.29万美元，这主要是因为两家公司中从事零售和物流业务的员工比例很高。

去年，在科技人才短缺的情况下，Meta、谷歌等大型科技公司和初创公司之间抢人竞争加剧，科技行业员工的薪酬也随之水涨船高。

Gartner发布2022企业低代码应用平台客户之选

近日，全球著名咨询调查机构Gartner发布了企业低代码应用平台“客户之选”，通过客户评价、客户评分等，对全球13家知名企业级低代码平台的综合能力进行了评选。其中：

Appian、Oracle、OutSystems、ServiceNow被评为客户之选（Customers choice）；
Joget、Quickbase、Quixy、Zudy被评为卓越表现者（Strong Performer）；
Mendix、Zoho被评为大志者（Aspiring）；
微软、Pega、Salesforce被评为资深者（Established）。

企业低代码应用程序平台 (Low-Code Application Platforms，简称“LCAP”) 通过低代码和无代码技术，提供快速构建应用程序开发和部署，例如声明性、模型驱动的应用程序设计和开发，以及简化的一键式应用程序部署。LCAP会创建元数据，在运行时解释元数据并抽象底层服务器基础架构以方便使用，还支持可选的编程扩展。

Gartner Peer Insights是Gartner旗下免费的软件评分和评论平台，专门为企业软件和组织决策者服务。

“客户之选”是将 Gartner Peer Insights 的评论转化为 IT决策者洞察力的分析报告。这种汇总的同行观点以及个人详细评论是对 Gartner专家研究的补充，并且可以在用户购买产品过程中发挥关键作用，因为它侧重于实施和运营解决方案的直接体验分享。

22年5月职业移民排期：EB-2&EB-3停滞不前

上周美国国务院公布了2022年5月的排期安排：职业移民中，EB2、EB3的表A和表B继续全面停滞。