根据Revelio实验室和彭博社的一项新研究，如果你觉得只有Meta将其生存的关键押注于“Metaverse”或虚拟现实和增强现实（AR）应用的生态系统，那你就大错特错了。
自2021年10月以来，咨询公司Accenture发布的与虚拟现实相关的职位最多，其次是Meta、Autodesk、高通和苹果。
“随着Accenture在元数据领域迅速扩展服务，它的重点与元数据略有不同。当我们比较Accenture和Meta之间的技能共享差异时，我们发现Accenture的VR职位在以设计为重点的技能方面占有更高的份额，而Meta的VR职位则更注重研究和产品开发，”Revelio Labs的CEO（Ben Zweig）在领英(LinkedIn)的一篇关于这项研究的帖子中写道。
“作为数字化转型和实施方面的专家，Accenture并不打算进行开创性的研究，”Zweig补充说，“但可能希望利用现有的工具来帮助客户适应并在元世界中运营。”
Meta强势走出大门，VR相关的招聘在2022年1月达到顶峰。然而从那时起，它的竞争对手就已经遥遥领先。在2022年4月至6月期间，虚拟现实职位的招聘数量惊人地下降了81%，这很可能是因为企业面临经济不确定性而收紧预算。
Meta可能会面临来自苹果等竞争对手日益激烈的竞争。有传言称：苹果正在努力开发自己的VR和/或AR头盔，将于2023年发布。据报道，谷歌也在现实世界中测试自己的AR耳机（尽管没有迹象表明它会很快推出成品），甚至亚马逊也有可能加入这场游戏。
但要让增强现实和虚拟现实真正成为主流，这些公司可能还需要做很多工作。如果你对AR或VR领域的工作感兴趣，那么除了科技公司，你还要注意咨询公司的招聘。
作者：Nick Kolakowski
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特约嘉宾：孟律师。宋和律师事务所（Song & Meng LLP）合伙人；全美移民律师协会会员；加州大学伯克利分校法学硕士；复旦大学法学硕士、学士；擅长各种EB类绿卡申请、工作签证及疑难的身份问题保持。
