哪些行业的技术岗招聘依然强劲?

Aug 27, 2023 by Zhang in  Blog

Dice最新分析显示,尽管经济存在一些不确定性,但公司仍然需要技术人员来完成各种关键任务,从数据科学到开发新的软件。

根据CompTIA对美国劳工统计局(BLS)数据的最新分析,7月份科技行业的失业率降至1.8%,这是自1月份以来的最低水平,也是各地雇主都需要科技人才的又一个迹象。以下是对不同行业的技术招聘情况的深入分析:

航空航天与国防行业

航空航天和国防行业仍然是技术人才的重要来源,该领域的知名公司不断发布技术职位。

尽管总体招聘人数比2022年有所下降,但有迹象表明,由于全国范围内持续的国防开支,招聘人数再次开始上升。

行业对导航系统新技术的推动影响了技术招聘,占航空航天和国防技术职位招聘的64%。

金融

总体而言,金融和银行业的科技招聘情况好坏参半,一些行业出现了适度到显著的增长,而另一些行业到目前为止在2023年面临适度下降。

随着对数据隐私和欺诈保护的日益关注,对具有人工智能(AI)和机器学习(ML)经验的技术专业人员的竞争仍然激烈。

硅谷银行(Silicon Valley Bank)的倒闭并没有影响银行对科技人才的招聘,金融和银行业继续推动对科技人才的强劲需求——在1月至6月期间,科技人才的需求在所有行业中排名第四。

咨询

从1月到6月,咨询行业的招聘数据令人欣慰,一些关键领域实现了两位数的增长,而其他领域则出现轻微下降。

人力资源和招聘的大规模裁员导致对人力资源咨询公司的需求增加,因此该行业到目前为止在2023年显著增长。

随着环保措施在联邦层面获得数十亿美元的资金,对环境咨询服务技术专业人员的需求很高。

教育

与2021年相比,教育是我们分析过的唯一一个技术招聘出现显著增长的行业(不考虑2022年,2022年整个经济的技术招聘达到历史最高水平)。

招聘人数在1月份有所上升,并在整个2023年保持稳定。

尽管越来越多的大学关闭和合并(预计关闭的大学也会增加),但高等教育对技术人才的需求仍然强劲。

制造业

今年到目前为止,制造业经历了稳定的增长,技术人才的需求也保持了稳定的速度。

制造商一直在增加数字化投资,需要能够帮助整合新兴技术的技术专业人士。

制造业越来越依赖数量可观的实地技术人才。

作者:Nick Kolakowski

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