在找工作时，你的年龄会影响你吗？通常，40岁以上的人担心年龄会影响他们被雇用或从事新职业的能力。
因此，在最近一期的HigherEdJobs播客中，Andy和Kelly与David Blake博士讨论了这个问题，David Blake博士称自己是一个人力资源极客，前首席人力资源官和首席运营官。
Blake博士表示，有些自我怀疑是正常的。他说：“到现在为止，你已经工作了20年左右，我认为，这是我们在职业发展过程中经历的思维过程的自然副产品。”
Andy也有同样的想法。“显然，到了40岁，有更多的利害关系，家庭、经济压力，也许还有职业抱负。”
年龄较大的求职者普遍担心的一个问题是，他们会因此而显得资历过高，从而错失工作机会。在40多岁的时候，在某种程度上放慢速度是正常的，但其他人可能很难理解这一点，他们可能会认为这份工作会让你感到无聊。准备好告诉雇主为什么目前这份工作很适合你。不要让他们认为你资历过高。
尽管40岁及以上的人找工作会遇到挑战，但仍有许多机会和好处值得记住。Blake博士提醒我们，你的生活和工作经验是宝贵的，“只有比其他人待得久一点，你才能得到这一点”。
他还建议，我们应该接受上司比我们年轻的想法。他说“你总是有可能为比你年轻得多的人工作，事情就是这样”。
然而，他很快又补充道：“随着年龄的增长，在职业生涯中最美妙的事情之一就是有机会回馈社会。”这种关系是双向的。即使他们是你的上司，你也可以通过分享你的经验并帮助他们成长来回报他们。
作者：Leah Jackson
