在过去的几年里,哪些尖端技术创造了最多的就业机会?一份新的报告对其进行了细分——无论兴趣和专业是什么,技术专业人士都有很多机会。
咨询公司麦肯锡的《2023年技术趋势展望》显示,在2021年至2022年期间,应用人工智能、下一代软件开发、云和边缘计算等领域的招聘信息显著增加。看看这张图表,它是根据这段时间的1.5亿个招聘信息生成的:
当然,这里有一些注意事项。例如,在去年享受了大量的热议之后,对web3的兴趣和资金似乎有所下降,包括创业投资的显著下降。尽管Meta等公司在这一领域投入了数十亿美元,但沉浸式现实技术的发展也同样艰难,即将推出的Apple Vision Pro耳机可能会为这个市场注入活力,但也充满了不确定性。
不过,总的来说,这些趋势对各种技术专业人士来说都是好消息。无论你对芯片架构、云计算、可再生能源、生成式人工智能还是其他前沿领域感兴趣,总有雇主希望利用你的技能来推进他们的战略发展。这些技术中的许多也将成为未来经济的基础,这可能转化为重要的就业保障。
然而,对这些技术的培训往往是一个漫长而艰巨的过程,对雇主来说,找到掌握这些复杂技术的技术专业人士可能是一项艰巨的挑战。麦肯锡的报告补充说:“大多数领域从业者的光明前景凸显了雇主面临的挑战,他们正在努力寻找足够的人才来满足他们的需求。”“合格人才的短缺一直是许多高科技领域发展的限制因素,包括人工智能、量子技术、太空技术、电气化和可再生能源。”
在上述类别中,只有可再生能源、气候技术、生物工程和空间技术(如遥感)的某些方面人才过剩。其余的公司则面临严重的人才短缺,即使是相对普通的技术,如亚马逊网络服务(AWS)和Python编程语言。考虑到这种需求,考虑一下你的雇主是否愿意支付额外的培训费用,这样你就可以提高技能了。
作者:Nick Kolakowski