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随着网络攻击的激增，各种规模的企业都在网络安全方面投入啦更多资金，包括技术和人才，这并不奇怪。

为了给员工提供更多的晋升和职业发展机会，谷歌（Google）正在调整绩效考核体系。

为了应对近期的一些挑战，Meta已经暂停招聘。

你是不是也想过进苹果或微软这样的大型科技公司工作，但又担心自己缺乏相关教育背景？这些科技巨头招聘会限制学历吗？仅凭你的技能可以找到工作吗？

薪资透明度是一个实时的话题。最近，英国政府启动了一项试点计划来解决薪资讨论的问题，“参与的雇主将开展试点，通过在所有招聘广告上公布工资来缩小工资差距”。

据TechCrunch报道，Robinhood有3400名员工，这意味着裁员将影响其中大约300人。

大多数Z世代想要混合型工作，他们正在认真讨论今年是否要跳槽。对于公司管理者来说，这可能会带来一些棘手的难题。

一份最新报告显示，Meta(前Facebook)在留住一些顶尖人工智能专家方面遇到了困难。

2022年3月份，美国科技行业的失业率达到1.3%，这是自2019年6月以来的最低水平，这也明显低于3.6% 的全国失业率。

八年前，谷歌发起了一项大胆的实验：希望数百万人花1500美元戴上一副增强现实(AR)眼镜。