Facebook员工享受远程办公政策

Jul 14, 2021 by Zhang in  Blog

Facebook允许所有全职员工长期在家办公,当然前提是他们可以远程完成自己的工作。该公司还计划在9月前将其办公室重新开放50%的容量,预计在10月份满负荷运转。

据美国全国广播公司财经频道(CNBC)报道,Facebook首席执行官Mark Zuckerberg在一封内部邮件中写道:“过去一年,我们认识到,好的工作在任何地方都可以完成,所以我更加乐观地认为大规模远程工作是可能的,特别是随着远程视频呈现和虚拟现实的不断改进。”

Facebook的新远程工作计划与上个月有所不同,当时该公司宣布员工可以远程工作,直到他们各自的工作场所达到50%的容量后一个月,他们可以回来工作。跟其他科技巨头一样,Facebook也强调混合工作模式,员工可以每周只去办公室几天。

这些科技巨头还在努力地调和员工对远程混合工作的渴望,及高管们希望员工尽可能多地待在办公室里的愿望。其中一些公司,比如Amazon,已经决定接受一种“以办公室为中心的文化”,而另一些公司,尤其是Twitter,选择了全远程办公作为企业未来的发展方向。

Facebook其中一个最大的竞争对手Google,致力于让大多数员工采用混合工作模式。Google/Alphabet首席执行官Sundar Pichai最近在一封发到Google公司博客上的邮件中写道:“我们要实行混合型工作周,大多数Google员工大约要在在办公室办公三天,其余两天可以在他们最适合的地方办公。”“因为在办公室的时间将集中在协作上,你的产品领域和职能决定你的团队在办公室的办公时间。”

Google计划实施“自由工作周”,该公司称,员工每年“可以在办公室以外的地方工作4周(经经理批准)”。Apple也会采取同类措施。所以即使你无意为科技巨头工作,也要关注此类公告,因为这些举措会通过一种方式影响到小公司,这些小公司坚信模仿科技巨头政策可以带来增长和利润。

Facebook似乎有意为员工提供类似的灵活性——而且理由充分。因为科技行业的失业率很低,而对专业人才的需求又如此之高,所以有一定人才流失的风险,特别是如果其他公司更愿意接受超灵活的工作时间,风险就更大。不过最大的问题是,Facebook是否还会对那些选择搬到生活成本更低的地方工作的员工减薪,这是该公司去年宣布的一项争议较大的政策。

作者:Nick Kolakowski

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