• 移民局再做身份转换政策调整
  • Microsoft 正式发布AI代码神器

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移民局再做身份转换政策调整,留学生受益

7月20日(上周二),移民局在官网发布了新的政策调整,在美国境内从其他身份转换为F-1身份的申请人不需要再申请断档衔接。

在现实当中,很多留美的人员需要把身份从其他类别更换成F-1,也就是留学生签证。比如B1/B2签证持有人,希望留在美国入读学校;H-1B签证持有人被裁员,希望回到学校继续学习等情况。所以就需要向移民局递交I-539身份转换申请,把身份调整为F-1状态。

符合条件的申请人,移民局提供了无需离境、在美国境内就申请新身份的选择,这些条件包括:

  • 申请人是以合法的非移民身份进入美国的
  • 申请时申请人当前的身份还有效
  • 申请人没有任何违反身份限制的行为
  • 申请人没有犯下任何犯罪、或会导致不能申请身份转换的其他行为

符合这些条件的申请人在拿到了美国学校的I-20之后,就可以着手向移民局递交I-539申请了。

在政策更改之前,如果申请人在美国境内从其他身份转换为F-1,移民局要求申请人原本的合法身份必须维持到开课前的30天,如果申请人原本的合法身份在开课前30天过期就必须递交身份延期申请,以确保合法身份得以维系,官方称为“Bridge the Gap”。

这就意味着很多情况下,申请人不仅要提交一份I-539身份转换申请,还要再提交一份I-539身份延期申请,当然两份申请需要单独付费。

现在政策更改之后,移民局取消了“Bridge the Gap”要求,即其他非移民身份在申请将身份转换F-1期间,无需再单独申请原身份延期了。在申请身份转换之后,即使原身份过期也不属于身份失效,在等待审理期间的这种pending身份都属于合法。

这次调整,对于在美的工作和学习的国际申请人来说,都是一条利好消息,给了大家更便利的身份调整路径。

微软正式发布AI代码神器

微软正式宣布发布了一个人工智能代码建议方案——GitHub Copilot,可以在程序员编码的时候自动推荐/生成代码供其使用,提高编程效率!

GitHub Copilot 是微软、GitHub、OpenAI 三方联手推出的一款工具,旨在提升开发者效率。GitHub Copilot 可以视为是配对编程中的另一位虚拟程序员——即开发者和 AI 在同一个项目上并肩协作。GitHub Copilot 可以根据字符串、注释、函数名亦或是代码本身,理解上下文,实现自动填充重复代码,它可以帮助开发者用更少的时间来更快地编写出代码。

微软于 2018 年宣布以 75 亿美元收购全球知名代码托管平台 GitHub,2019 年,微软宣布向一家非营利人工智能研究机构 OpenAI 投资 10 亿美元,协助其开发 AGI(通用人工智能)平台,同时借此在微软的 Azure 云计算服务平台上开发人工智能超级计算技术。

此次 GitHub Copilot 首个版本的发布,是其三方合力研发的重大成果之一,也是微软多年来尝试让计算机自己编写代码愿景的一次突破。

科技工作者或将重回湾区

根据纽时报导,许多离开湾区的科技人正在考虑重回湾区。

本周一,推特重启办公室,成为首批欢迎大批员工重回办公场所的大型科技公司之一,员工揹著后背包身着厚夹克、旧金山寒冷夏季清晨赶往办公室,探索一个重新设计为适应社交距离的办公空间。

旧金山市长布里德(London Breed)表示,对科技人回归表示欢迎,尽管她也明白重返办公室会带来许多挑战,包括须努力建造更多住房、解决大城市面临的问题,但旧金山建设已相当成功,拥有成长中的经济,其中包括科技业发展。

湾区桥梁与高速公路目前已恢复交通阻塞情况,科技公司通勤巴士重新出现在路上。租金开始上涨,特别是科技员工经常居住的旧金山社区。根据人口普查与房地产网站「Zillow」资料,科技工作者聚集的旧金山金融区附近地区,2020年平均租金下跌超过20%,2021年前5个月的租金涨幅最大。在旧金山巨人队甲骨文公园附近邮政区号、有近15%居民从事科技业,去年月租曾于2020年2月3956元跌至3000元,今年5月已回涨至3312元。

旧金山首席经济学家Ted Egan表示,这可能代表着科技人正在回归,其他认为湾区有其价值者,也趁著较低租金搬入。根据加州房地产经纪人协会数据,旧金山房屋中价位已于去年12月触底反弹至158万元,近来上涨至190万元,比疫情前更高。

推特表示,今年秋天将在圣荷西Santana Row开设一个占地3万平方英尺的办公室,明年将在屋仑开设新办公大楼。随着公司快速成长,湾区员工目前约有2200人,约有45%员工表示至少半数时间返回办公室,她预估会有越来越多人愿意重回工作场所,多数人仍想留在旧金山地区。

AI聘-数据类岗位每周岗位发布数据追踪

我们来看一下进入7月的第4周,AI聘团队对于数据类岗位的每日发布情况的追踪数据:

  • Data Analyst 数据分析师平均周中日更岗位数量达到5228,比上周日均数量基本持平;
  • Business Analyst 商业分析师达到2828,比上周日均数量增长300多个岗位;
  • Product Analyst 产品分析师达到2859,比上周日均数量增长300多个岗位;
  • Marketing Analyst营销分析师的岗位数量达到2285,比上周日均数量增加800多个岗位;
  • Data Scientist 数据科学家达到3990,比上周日均数量减少约500个岗位;

过去一周,数据类岗位数量整体较前一周在小范围内有一定浮动,属于正常调整,但是依然维持着较高的数量,厂家招聘的需求依然很大,大家可以继续放心的投递申请,寻找新机会。

如何协商重返办公岗位?

Jul 17, 2021

免费餐点、返工奖金、儿童保育支持、每日现金奖励、巴巴多斯之旅或新款特斯拉,这些都是科技公司提供的福利。由于新冠疫情限制即将结束,各大科技公司都在提供奖励措施来吸引员工重回办公室工作。

招聘进行时:具备哪些技能才能拿下Facebook的Offer?

Jun 17, 2020

如果你想得到一份Facebook的工作机会,你一定要知道他们需要什么样的技术技能。这里有个好消息:根据最近的招聘信息,我么总结出了这家社交网络巨头希望招聘的技术人员能够熟练掌握一些最广泛使用的技术语言和平台,包括Python、SQL、Java和PHP等。

2020年Google、Apple、Amazon等科技公司的H-1B员工薪资有多少?

May 29, 2020

大家一定都想了解——最知名的这些科技公司支付给H-1B员工的薪水是多少?

为了弄清楚这一点,我们从H1B工资数据库中提取了一些数据,该数据库对来自美国劳工部(DOL)的劳动条件申请(LCA)公开数据进行了检索。我们在2019年10月进行这个测试,将测试范围限制在谷歌、苹果和微软的软件工程师。这一次,我们将工作范围扩大到八家科技公司的所有H-1B员工。除了软件工程师,这些公司也用H-1B雇佣数据分析师、数据科学家和其他以技术为中心的员工。

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