哪些公司招聘的技术人员最多？如你所料，目前，招聘技术人员的几大雇主来自多个行业，包括金融、技术、医疗保健和国防；如果你想在大公司工作，机会遍地都是。
Emsi Burning Glass (劳动市场数据分析公司) 收集并分析了来自美国各地的数百万份招聘公告，并对过去 90 天内发布技术职位最多的公司进行了细分。具体内容如下：
在所有科技公司中，Salesforce 招聘技术人才的数量位居榜首，甚至超过了Amazon和Microsoft。这完全在意料之内。该公司已的定位为——充分利用所有需要客户关系管理 (CRM) 软件的潜在客户。在过去的几年里，Salesforce 也证明自己非常擅长吸引各种各样的客户，不论是市政府还是各种规模的公司。
Salesforce 迅速采取行动，在后疫情背景下，为员工提供个性化办公体验。员工可以选择灵活的工作时间（例如，每周在办公室工作1-3天）、全程远程办公或全程办公室办公。今年早些时候，Salesforce在一篇帖子中解释道：“员工的反馈帮助我们制定重新开始的策略，指导我们如何开展工作。”“我们了解到，近一半的员工希望避免频繁的线下办公， 80%的员工希望在工作时保持一定的距离。”
工作时间灵活，再加上 Salesforce 为那些拥有匹配技能和经验的人提供高薪酬，对于那些希望实现工作与生活平衡的技术人员来说，Salesforce可以说是非常有吸引力了。如果你想在 Salesforce 工作，你需要掌握 Salesforce 平台（幸运的是，Salesforce 的培训门户 Trailhead 提供了几个学习“路径”，你可以根据自己的兴趣，选择“路径”，进而了解Salesforce）。此外，在构建 Salesforce 应用程序和服务时，Java 和 JavaScript 是最常用的两种编程语言。
亚马逊也在大肆招聘，计划招聘 55,000 多名技术人员和企业员工。对于为这家电子商务巨头工作的许多技术人员来说，掌握Amazon Web Services (AWS) 以及 Java、Python、C++ 和软件工程原理是必备技能。
Salesforce、Amazon、Microsoft和其他以云计算为中心的公司的招聘热潮表明，学习 SaaS（软件即服务）、PaaS（平台即服务）和云计算对日益增加的技术职位来说非常重要。无论你当前的学历背景和培训方向是什么，请记住，获得更多的云知识不会有什么坏处。
作者：Nick Kolakowski
面试被拒，如何绝地重生？
当你在找一份新工作时，如果被理想的公司拒绝了，你会被告知直接离开，但这是最好的结局吗？想想那些在被拒绝，甚至是多次被拒后最终成功入职一家公司的人。这些成功的故事是如何产生的？
