本期话题,带你了解“加拿大和美国的求职市场差异有多大?”

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加拿大和美国的求职市场差异有多大?

加拿大和美国之间的就业市场差异因行业、地点和工作领域等多种因素而异。通常情况下,在进行职业规划的时候,有以下几个方面的差异需要考虑和进行对比:

  • 第一,市场规模:由于人口和经济规模较大,美国的就业市场比加拿大大。这可能意味着某些行业和领域的更多机会。

加拿大就业市场的规模可能因行业、地点和经济状况等各种因素而异。根据加拿大统计局2022年的数据,加拿大经济已恢复到大流行前的就业水平,约有 1980 万加拿大人就业。就具体行业而言,服务业是加拿大最大的雇主,其次是制造业、建筑业和自然资源业。近年来增长最快的一些行业包括医疗保健、技术和金融。

由于人口众多和经济发达,美国的就业市场规模庞大。根据劳工统计局2022年的数据,美国约有 1.589 亿人就业。美国的就业市场是多元化的,包括广泛的行业,例如医疗保健、零售、技术、制造、建筑和金融。近年来增长最快的一些行业包括医疗保健、技术和可再生能源。

  • 第二,教育要求:在某些行业,例如医疗保健和法律,加拿大通常需要比美国更多的教育。
  • 第三,生活成本:多伦多和温哥华等加拿大一些城市的生活成本普遍高于许多美国城市。这会影响工作机会和薪资预期。
  • 第四,工作保障:与美国相比,加拿大拥有更强大的社会安全网和劳动法,可提供更好的工作保障。
  • 第五,移民政策:加拿大有更受欢迎的移民政策,允许技术工人更容易获得工作许可和永久居留权。

总的来说,在比较加拿大和美国之间的就业市场差异时,需要根据个人情况,和实际需求来进行对比分析,选择最适合自己的职业目标。

AI聘-独家数据类岗位追踪

我们来看一下进入2023年3月第2周,AI聘团队对于北美数据类岗位的每日发布情况的追踪数据:

  • Data Analyst 数据分析师周中平均每日发布岗位数量达到16550,比前一周日均减少了2416个岗位;降幅12.74%;
  • Business Analyst 商业分析师达到16305,比前一周日均增加了435个岗位;增幅2.74%;
  • Product Analyst 产品分析师达到2532,比前一周日均减少了290个岗位;降幅10.28%;
  • Marketing Analyst营销分析师达到3143,比前一周日均减少了306个岗位;降幅8.88%;
  • Data Scientist 数据科学家达到11483,比前一周日均减少了842个岗位;降幅6.83%;

上周市场受诸多不确定因素,除了商业分析师保持不变以外,数据类岗位招聘数量大都出现了一定比例的下降,其中数据分析师降幅最大,达到了12%的降幅。本周Meta裁员的消息预计也会对于本月的求职市场造成新的负面影响。

AI聘独家SDE岗位追踪

我们来看一下进入2023年3月第2周,AI聘团队对于北美软件开发岗位的每日发布情况的追踪数据:

  • Software Engineer 软件工程师周中平均每日发布岗位数量达到18092,比前一周日均减少了1865个岗位;降幅9.35%;
  • Front-End Engineer 前端工程师周中平均每日发布岗位数量达到5576,比前一周日均减少了1004个岗位;降幅15.26%;
  • Back-End Engineer 后端工程师周中平均每日发布岗位数量达到4046,比前一周日均减少了71个岗位;降幅1.71%;

上一周,软件开发类岗位招聘数量整体走低,连续第三周下降。本周的裁员消息给接下来的趋势带来更多不确定因素,有求职需求的小伙伴一定要尽早做准备,同时提高面试成功率,降低试错成本。

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