本期话题,带你了解“为什么在美国科技行业中印度人比中国人多?”

大家好!欢迎观看由AI聘Youtube频道发布的全新改版后的北美职场分析类栏目“北美求职60秒”。关注北美市场,聚焦数据、软件类求职,60秒解析北美求职疑惑,助力求职成功!

为什么在美国科技行业中印度人比中国人多?

在美国求职的过程中,大家不难发现在以硅谷为代表的科技行业中,印度裔的科技工作人员要多于华人。近些年,科技巨头中印度裔的高管也日渐占据优势。虽然无论是从人口基数,还是在美的中国留学生人数,中国一直都是领先其他国家。但是在科技行业中,与中国人相比,印度人在科技行业的代表性更高。这其中主要是什么原因呢?这个现象主要基于以下几个因素:

  1. 历史移民趋势:与中国移民相比,印度移民进入美国的时间更早,数量也更多,尤其是在科技领域。这种早期的迁移为印度在该行业的更大影响力奠定了基础。
  2. 教育和技能:印度非常重视 STEM 教育,培养了大量工程师和技术专业人员。印度理工学院 (IIT) 等印度院校因其在技术和工程方面的优质教育而获得全球认可,为培养一批熟练技术工人做出了贡献。
  3. 英语水平:由于其殖民历史,英语在印度被广泛使用,这使得印度科技专业人员更容易融入硅谷等英语科技中心,并为该行业做出有效贡献。
  4. 社交和人脉:印度侨民在科技行业拥有强大的社交网络和社区,为印度同胞提供支持、指导和机会。
  5. 签证和移民政策:签证和移民政策的变化也会影响某些国籍在科技行业的存在。例如,许多印度技术工人利用美国的 H-1B 签证计划进入科技行业。
  6. 文化因素:印度和中国社会对教育、创业和职业选择的文化态度存在着差异,很多差异直接影响了年轻人对于职业道路的选择,以及人生轨迹的规划。

虽然这些因素导致印度人在科技行业的代表性更高,但值得注意的是,中国科技行业也在快速发展,并为全球做出了重大贡献,特别是随着阿里巴巴、腾讯、华为等公司的全球影响力逐渐扩大,华人在科技行业的影响力也在进一步提高。

技术人员对远程工作的实际感受如何?

Nov 13, 2023

科技行业已经尽了最大努力适应远程工作,在疫情爆发之初,世界各地的公司都轻松地预测,他们将永远保持远程状态。

北美求职指北-E周报(10月第2周)

Oct 16, 2021
  • 9月非农就业人数涨幅创新低,不及预期
  • 疫情催生美国“大辞职”时代
  • 最新美国科技岗位工资报告

一位软件开发应聘者的成功案例

May 11, 2021

软件开发人员的面试是场悲喜剧。开发者之所以在面试中失败是因为他们忽视了作为人的部分。他们练习算法,却无法表达出自己的热情或喜悦。

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comment *