- 美国2月份非农就业人数超预期新增67.8万
- 美国各大公司瞄准3月重返办公室
- 科技人才争夺激烈，行业猎头疯狂内卷
2月非农就业人数超预期新增67.8万
3月4日周五，美国劳工部公布的2月非农就业报告显示，美国2月非农就业人口增加67.8万人，大超市场预期的40万人和前值46.7万人，创去年7月来的最大涨幅。此前，美国1月非农就业人口也意外新增46.7万。同时，失业率也继续改善。2月非农失业率为3.8%，低于市场预期的3.9%和前值4%，再创2020年2月新冠疫情暴发以来的新低。
美联储重点关注的劳动参与率指标在2月继续小幅升至62.3%，略高于1月的62.2%，并创2020年3月欧美爆发新冠疫情以来最高，与疫情前的63.4%仅相差1.2个百分点，表明越来越多的美国人正重返工作岗位。
分行业来看，2月的非农就业增长基础广泛，仅汽车行业裁员。最大增幅依旧来自于本应深受疫情打击的休闲和酒店业，总体就业新增17.9万人，其中12.4万人来自酒吧和餐馆领域。
其他就业上涨最多的行业还有专业和商业服务业、医疗保健业和建筑业。专业和商业服务业2月新增9.5万个工作岗位，总就业人数比2020年2月疫情爆发前夕增加了59.6万人。医疗保健业2月新增就业6.4万人，但总就业人数仍比2020年2月低了30.6万人。建筑业2月新增6万人，总就业人数仅略少于2020年2月。
此外，运输和仓储业、零售贸易业、制造业、金融活动业、社会援助业、批发贸易业、挖矿业和政府部门的就业人数业均上涨。但制造业、社会援助业、批发贸易业的总就业人数较疫情前夕低了1.4%～5.3%不等。
市场分析认为，2月数据表明，在美联储准备加息之际，美国劳动力市场表现强劲，基本达到了美联储完全就业的目标。
美国各大公司瞄准3月重返办公室
自新冠疫情暴发以来，美国众多公司已有两年让员工远程工作，现在，包括美国运通，Facebook母公司Meta和富国银行在内，多家公司计划，今年3月份实施重返办公室计划。许多公司高管表示随着奥密克戎病例的下降和卫生局放松口罩令，虽然他们对未来可能出现的情况不确定，但对“员工可在本月返回办公室工作”充满信心。
计划3月重返办公室的思科系统公司，其首席人事官表示，在疫情这一段时期，公司一直都在寻找恰当的时间，现在员工重返办公室工作的时机到来了。与许多雇主一样，思科原本计划更早地重新开放其办公室。先是去年夏天，思科计划由少数美国员工返回办公室，之后计划在今年2月更大范围的推广。但因奥密克戎变种病毒有关的病例激增之后，思科公司这一计划被推迟了。
美国运通公司为了让员工重新适应现场工作的节奏，3月1日开始，在其纽约办公室“探视性”实施重返计划。公司鼓励员工混合办公，每周至少有一天到办公室来上班。随后，运通公司将于3月15日开始其所谓的完整的 “Amex Flex “计划。许多员工将根据他们的工作和团队安排，平均每周在办公室工作一至三天。
新冠疫情极大地改变了传统的工作模式。虽然“重返办公室”浪潮袭来，但是这两年远程工作使许多公司员工深切体会到，每天无需耗费大量的通勤时间，这样让个人有更多的精力照料家庭。因此在争夺人才的就业市场，雇主也需要应时而变，这样才能对人才保持长久的吸引力。
科技人才争夺激烈，行业猎头疯狂内卷
对于每一个有着几年工作经验的硅谷工程师来说，他们的邮箱里除了有每天需要处理的工作消息、各种网站的订阅提醒之外，来自硅谷各大科技公司猎头的各种“打招呼”信息也是一个必然的存在。站在这些工程师的角度，能被这些猎头“撩”到其实是一件挺幸福的事情，因为他们给自己带来的是一个个跳槽涨薪升职的新机会。但最近，很多工程师们发现，以亚马逊、Meta为代表的猎头们对目标招聘者发起了“狂轰滥炸”的攻势，猎头行业也开始内卷，各种千奇百怪的招人招式频出。
亚马逊猎头战术一：全面撒网，在“撩”人数量上发起总攻。
浏览一下工程师们爱逛的论坛，你会发现，对于亚马逊家的猎头，大家的一致感受就是他们发邮件的频率真的是太高了！打开邮箱，所有猎头的邮件中，来自亚马逊的几乎占据一半以上，而且是那种每天都有不同的猎头给你发邮件，甚至一天有好几个猎头同时给你发邮件。
战术二：标题党+看人下菜的高阶玩家。比如，一些猎头们紧追时事，当发现上一季度Meta财报后崩了之后，便第一时间打开电脑群发邮件给Meta的员工们，并附上了一个又损又扎眼的标题：“听说你们家股票今天跌了27%呀…要不看看咱亚马逊的职位吧”。
根据TalentLMS基于对美国科技员工调查而发布的一项最新研究显示，目前每10 名技术员工中有7名在考虑明年跳槽。但也并不是每一个求职者都能广泛地受到猎头们的青睐，当很多工程师在遭受猎头们的狂轰滥炸时，也有很多工程师们在求问如何能获得猎头们的注意。
AI聘-数据类岗位每周岗位发布数据追踪
我们来看一下进入2022年3月第1周，AI聘团队对于数据类岗位的每日发布情况的追踪数据：
- Data Analyst 数据分析师平均周中日更岗位数量达到9280，比前一周日均增加198个岗位；
- Business Analyst 商业分析师达到5102，比前一周日均减少49个岗位；
- Product Analyst 产品分析师达到5040，比前一周日均减少272个岗位；
- Marketing Analyst营销分析师达到4034，比前一周日均减少178个岗位；
- Data Scientist 数据科学家达到6669，比前一周日均减少308个岗位；
较前一周相比，数据类岗位数量有小幅调整，各类岗位需求基本保持稳定。有求职需求的小伙伴，可以继续申请合适自己的岗位。
