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薪资透明度是一个实时的话题。最近，英国政府启动了一项试点计划来解决薪资讨论的问题，“参与的雇主将开展试点，通过在所有招聘广告上公布工资来缩小工资差距”。

据TechCrunch报道，Robinhood有3400名员工，这意味着裁员将影响其中大约300人。

大多数Z世代想要混合型工作，他们正在认真讨论今年是否要跳槽。对于公司管理者来说，这可能会带来一些棘手的难题。

一份最新报告显示，Meta(前Facebook)在留住一些顶尖人工智能专家方面遇到了困难。

2022年3月份，美国科技行业的失业率达到1.3%，这是自2019年6月以来的最低水平，这也明显低于3.6% 的全国失业率。

八年前，谷歌发起了一项大胆的实验：希望数百万人花1500美元戴上一副增强现实(AR)眼镜。

这些数据反映了不断发展的科技人才及其对全国、各州和都会地区经济的深远影响。

幸运的是，这份工作也是有一些回报的，尤其是在薪酬方面——但美国哪个地方的产品经理薪酬最高呢？

比特币（以及后来出现的其他加密货币）于2009年推出，提供了一种真正的虚拟货币的设想，它不像传统法定货币一样受政府监管，也不受美国银行业的规则的约束。

当你找一份新工作的时候，你可能会希望与高效、知识渊博、风度翩翩的招聘人员共事。那么你怎样才能找到一个能够适应并跟上招聘流程最新变化的招聘人员呢？