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雇主希望员工在办公室工作的频率是怎样的？这是否与员工的想法相冲突？

由于有潜在的迹象表明，员工重回办公室办公会令人感到不安，亚马逊确认其员工2022年1月才能回办公室。

截止到2021年6月，全国失业率为5.9%，而此时科技行业失业率为2.2%。

由于新冠疫情限制即将结束，各大科技公司都在提供奖励措施，就业新机会来吸引员工重回办公室工作。

Dice多次进行调查，技术人员是否愿意用减薪换取永久在家工作的权利。大部分受访者表示他们不会接受任何形式的减薪。

Facebook允许所有全职员工长期在家办公，当然前提是他们可以远程完成自己的工作。

2021年技术人员情绪报告显示，有36%的技术人员表示他们在2021年第二季度真的筋疲力尽了，高于2020年第四季度的32%。

软件开发类工作有时候压力很大。那么软件工程师会如何应对呢？当他们需要清醒头脑时，都做些什么？

这是一段“令人兴奋的旅程”，Argenti 在Fintech会议上接受Goldman入职采访时说到。“短短两周内，我们必须得把公司98%的员工从办公室办公转移到远程办公。”

对于世界各地的技术人员来说，关注 Google的工作动向是非常值得的，因为其他很多的公司都有采用Google政策修改版本的习惯。