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科技行业已经尽了最大努力适应远程工作，在疫情爆发之初，世界各地的公司都轻松地预测，他们将永远保持远程状态。三年后，许多同样的公司正在尽最大努力让技术专业人士每周至少回到办公室工作几天。

任何在科技行业工作的人都知道培训是至关重要的。鉴于科技行业的发展速度，科技专业人士必须不断投入时间和资源，以保持他们的技能是最新的。技术专业人员的培训重点集中在哪里？

Indeed很自豪地宣布首届2023年优秀雇主奖，表彰美国20家工作幸福感最好的公司。

2022年5月，为了给员工更多的晋升和职业发展机会，谷歌调整了绩效考核制度。这次改革是如何进行的？对于那些有志于在这家搜索引擎巨头公司工作的人来说，这意味着什么？

项目经理的任务是指导团队按时并在预算范围内完成项目，这意味着他们必须拥有广泛的项目管理技能，包括技术和“软技能”(即，沟通，移情等)

是什么驱使科技专业人士离开他们目前的工作？管理者如何在他们离开之前留住最优秀的人才？

虽然有些科技工作需要长时间工作，复杂的交付任务和有限的资源，但有些工作可以让你保持良好的工作与生活平衡，不会让你筋疲力尽。

说到技术技能，机器学习正变得越来越热门。各种规模的公司都需要能够构建和管理自学习人工智能模型，并将这些模型整合到各种下一代应用程序和服务中的技术专业人员。

根据levels.fyi的《2023年年中薪酬报告》显示，从2022年下半年到2023年上半年，薪酬涨幅最大的职位包括软件工程经理、技术项目经理、业务分析师和硬件工程师。

许多科技专业人士心中都有一个问题：2023年的大规模科技裁员是否终于过去了？