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一直以来，这家电子商务巨头在面试过程中会有一个“Bar Raiser”的环节。也就是除了招聘经理面试之外，还会有专门挑选的亚马逊的员工对候选人进行面试，以测试他们的技术能力和文化与公司相契合。

微软是最新一家给予员工无限假期的公司。“我们工作的方式、时间和地点都发生了巨大变化，”微软首席人力资源官Kathleen Hogan在The Verge摘录的一份内部备忘录中写道。

根据CompTIA对美国劳工统计局(BLS)数据的最新分析，去年12月份科技行业的失业率降至1.8%，低于3.5%的全国失业率。各行业的雇主上个月雇佣了大约13万名科技专业人士。

从2020年到2021年，技术人员的平均工资增长了6.9%，达到104,566美元，这是Dice技术工资报告有史以来的最高水平。尽管如此，近48%的科技专业人士仍然认为他们的薪酬过低。

今年，一些最大的科技公司都进行了裁员。例如，Twitter在新管理层接手后裁减了数千名员工，而Meta在面临经济不确定性和广告紧缩时也裁减了员工。

2023年，哪些都会区将迎来科技就业的春天？虽然不敢打包票，但我们还是可以根据过去一年里科技行业的就业数据做出基本预测。

虽然数据科学仍然是一个相对较新的职业领域，但需要数据科学专业知识的职业角色被认为是美国最令人兴奋和收入最高的工作之一。

根据最新报告，半导体生产商Micron将在2023年裁掉十分之一的员工。Micron在提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件中写道：“2022年12月21日，我们宣布了一项重组计划以应对目前的行业环境。”

随着成绩的发布，学生们开始陆续收拾行装离开校园。漫长寒假，对你来说也许是一种煎熬。寒假转瞬即至，你看到了无数找工作的人——你想问你自己——寒假对你来说究竟意味着什么？

没错，初创企业和科技巨头正在裁员。是的，很多人都对经济衰退的可能性感到恐惧。但这并没有阻止技术专业人士寻找新工作。