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如何判断未来雇主的职业价值观？

Mar 06, 2022

最新的Dice薪资调查显示，技术人员在评估一份工作时，不仅看重薪资和福利，同时看重那些更难确定的价值观，比如创造性、工作的意义、工作与生活的平衡等等。

微软数据科学家面试，都问什么SQL问题？

Mar 06, 2022

Microsoft 的数据分析师职位主要设计并构建数据模型，为公司团队提供有意义的数据和模型。下面是一个真实场景，你可以在 Microsoft 的面试中遇到这种情况。

北美求职指北-E周报（2月第4周）

Mar 02, 2022

Meta解散AR/VR操作系统开发团队
2022财年EB1/EB-2绿卡申请名额充沛
远程办公从业者收入水平远超实体工作者

雇主最难填补的10个技术岗位是什么？

Mar 02, 2022

对雇主来说，最难填补的技术岗位是什么？根据一项新的分析，世界各地的公司都在争相寻找和雇佣软件工程师、产品经理和其他技术人员，以保持技术堆栈正常运行。

详解产品负责人岗位的薪资和需求

Feb 28, 2022

遵循敏捷软件进行开发实践的公司通常需要一个产品负责人。其在开发过程中执行着许多不同的功能，从定义用户场景到确保生产计划的安排不会变得过于繁重。

如何在2022年成为全栈数据科学家？

Feb 26, 2022

在 2021 年之前，数据科学家的职位快速增长，特别是在新冠疫情高峰期间，许多行业都在利用数据科学的力量为其产品带来最大价值。

北美求职指北-E周报（2月第3周）

Feb 22, 2022

微软带头计划全面恢复办公室办公
英伟达财报创新高，继续推动人工智能领域
美国3月职业移民绿卡排期原地踏步

人才战略成为企业面临的最大新风险

Feb 22, 2022

新冠疫情反反复复，供应链中断导致的通胀压力不断积蓄，在这样的商业环境中，许多企业认为“无法吸引人才”是他们面临的最大新风险。

薪酬谈判争取更多股权的四大诀窍

Feb 20, 2022

股权作为员工薪酬的一部分，受到越来越多的关注，在薪酬方案中发挥重要作用，技术人员不仅将股权协商作为初始报价的一部分，还将其作为年度评估或晋升的一部分。

北美求职指北-E周报（2月第2周）

Feb 19, 2022

亚马逊大幅上调基本工资上限以吸引人才
2022全美最佳职业排名TOP100出炉
众议院通过《2022美国竞争法》