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观察和学习那些成功领导公司的领导者的行为、特点和风格，是提高自己的能力并推进职业生涯的好方法。

每个团队都能从拥有一位“摇滚明星”的同事中获益，这位同事拥有非凡的技能，可以信赖他为复杂问题提供解决方案。

从奥米克戎（Omicron）爆发到俄罗斯入侵乌克兰，似乎2022年的每一天都有新的、潜在的灾难性事件发生。

你如何知道未来的雇主是否认同你的价值观？为什么这一点很重要？

新冠疫情反反复复，供应链中断导致的通胀压力不断积蓄，在这样的商业环境中，许多企业认为“无法吸引人才”是他们面临的最大新风险。

鉴于股权作为员工薪酬的一部分，受到越来越多人的关注，并且在薪酬方案中占发挥重要作用。

过去 2 年中，作为一名谷歌的供应商，我观察到谷歌的数据工程师（Data Engineers）对待 SQL 的方式与软件工程师（Software Engineers）对待代码的方式相同。

随着新一年的开始，新团队的组建，关于未来工作的很多问题也凸显出来。未来的工作是怎样的？工作形式有哪些？

读懂字面背后的意思可以帮助你避开工作环境恶劣的公司。以下是在技术类招聘公告中需要注意的8个危险信号。

根据美国国家政策基金会(National Foundation for American Policy, NFAP)对政府数据的一项新分析，过去一年，H-1B 签证申请的拒签率有所下降。