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是什么驱使科技专业人士离开他们目前的工作？管理者如何在他们离开之前留住最优秀的人才？

虽然有些科技工作需要长时间工作，复杂的交付任务和有限的资源，但有些工作可以让你保持良好的工作与生活平衡，不会让你筋疲力尽。

说到技术技能，机器学习正变得越来越热门。各种规模的公司都需要能够构建和管理自学习人工智能模型，并将这些模型整合到各种下一代应用程序和服务中的技术专业人员。

根据levels.fyi的《2023年年中薪酬报告》显示，从2022年下半年到2023年上半年，薪酬涨幅最大的职位包括软件工程经理、技术项目经理、业务分析师和硬件工程师。

许多科技专业人士心中都有一个问题：2023年的大规模科技裁员是否终于过去了？

如果你找工作不顺利，你可能犯了一个典型的错误：试图满足所有雇主的所有要求。

软件开发人员所做的远不止编写代码，有时，他们的其他任务也是很有建设性的。例如，坐下来为产品设想很酷的新功能是很有趣的。

5月份，科技行业的失业率从2.1%降至2%，这表明，尽管出现了大规模裁员和对经济衰退的担忧，但求职市场对科技专业人士的需求仍然很高。全国失业率维持在3.7%。

在接受美国全国广播公司财经频道(CNBC)采访时，Musk将远程工作的能力定义为“不道德”，并补充说：“我坚信，人们在现场工作时需要更有效率。

根据CompTIA对美国劳工统计局（BLS）数据的最新分析，4月份科技行业失业率已小幅上升至2.3%。