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在面试过程中，技术招聘经理经常要求应聘者分享关于改进产品或解决架构、可伸缩性或安全挑战的想法。

Meta首席执行官Mark Zuckerberg 详细阐述了他在今年余下的时间里收紧招聘的计划。

从表面上看，你似乎不该被拒绝。那么你应该要求招聘经理重新考虑他们的决定吗？如果是这样，最好的方法是什么？

Spotify首席执行官Daniel Ek在给员工的一封电子邮件中表示，他打算“放慢(招聘)步伐，在未来几个季度的绝对招聘水平上更加谨慎一些。”

为了帮助你在下一次面试中表现得更好，这里有一些问题你应该提前准备好回答。

从求职者的角度来看，危险信号包括这几点。

微软计划实施一些劳动力改革，包括提高薪酬透明度和取消大多数员工的竞业禁止条款。这是否有助于该公司与亚马逊(Amazon)和谷歌（Google）等财力雄厚的对手争夺人才？

为了确保你在网上或面对面的面试中表现出最好的一面，请确保不要有以下7种行为。

你是不是也想过进苹果或微软这样的大型科技公司工作，但又担心自己缺乏相关教育背景？这些科技巨头招聘会限制学历吗？仅凭你的技能可以找到工作吗？

雇主最需要哪种编程语言？这个问题的答案可以帮你了解，在自己的编程之旅中，接下来要学习什么。